劳动纠纷
事业单位不批准辞职，怎么离职？
事业单位不批准辞职，怎么离职？ 我07年毕业后在事业单位实习了3个月，之后12月办理正式的事业的实习，09年2月才转正，这期间，保险，和公积金全部没有，也一直没签合同，直到去年检查，才在11月补签了之前三年的，但是今年的合同还没有签，4月，已经向领导报了辞职报告，但是领导不批准，请问下，我能否离职，事业单位不适用劳动法么？？是不是我一个月之后可以自动离职？因为我是会计，我递交辞职报告的时候写了，让单位一个月之内找人交接，但是，一个月过去了，没找人交接，也不给离职。是不是不批准，我就无法离职了？如果去仲裁，有没有胜算。。
问题状态：已过期
提问人：tessie（北京－海淀区）
提问时间：2011-05-10 11:01
提问人：tessie（北京－海淀区）
提问时间：2011-05-10 11:01
已有7位律师回答了该问题
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适用劳动法
可向劳动争议部门投诉 -
适用劳动法,你提前一个月通知用人单位解除合同即可。先跟单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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可以通过劳动仲裁解决。
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提前一个月通知用人单位解除合同即可，协商不成可以申请劳动仲裁，适用劳动法
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你好，提前一个月提出辞职，到时间就可以离职了。
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提前一个月通知用人单位解除合同.协商不成可以申请劳动仲裁。
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1、可以无保险为由随时辞职并要求经济补偿、补保险、补公积金和未签合同的双倍工资。
2、有争议的，住房公积金请向住房公积金管理中心投诉，其他的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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