公司是六个月后交保险的！员工手册写着试用期1到6个月，在一个月的时候已经签了一年的合同

公司是六个月后交保险的！员工手册写着试用期1到6个月，在一个月的时候已经签了一年的合同，算是过了试用期。另一个同事另外签署了一份放弃交保险的合同和员工在工作期间发生意外事故与公司无关的合同，忘了给我签。公司想要长期做下去的员工可以理解，我也问了到了六个月，那前五个月的保险能补上吗？公司领导说不可以，我应该怎样处理

公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同

公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签，（他拿来之前可能没看上面的条款），等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险，他又把我们的合同全部收回去了，说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。 所以我想问问大家

试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月

08年6.5进厂 9月5日签一年合同 公司3月23日通知裁员 试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉 求所有适用的法律条款 但是有劳动监察的说 现在常州无法 补交社会保险是怎么回事 新北区劳动监察说的

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？ 谢谢！

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

我的合同上写的是一年的试用合同上写的是一个月。来公司的时候告

我的合同上写的是一年的试用合同上写的是一个月。来公司的时候告诉我是三个月

各位律师好！我想问的是，去公司上班的时候公司说试用期一个月，一个月过后签订合同

各位律师好！我想问的是，去公司上班的时候公司说试用期一个月，一个月过后签订合同，但是现在两个半月了也没签合同，今天无理由的要开除我们，请问我们该怎么办？

各位律师好！我想问的是，去公司上班的时候公司说试用期一个月，一个月过后签订合同

各位律师好！我想问的是，去公司上班的时候公司说试用期一个月，一个月过后签订合同，但是现在两个半月了也没签合同，今天无理由的要开除我们，请问我们该怎么办？

我们公司给员工交保险是挂靠一个派遣公司 我们的合同也是那个派

我们公司给员工交保险是挂靠一个派遣公司 我们的合同也是那个派遣公司的 我现在生育保险下来了 那个派遣公司把钱打到我们公司 可是公司不给我 我应该告谁 谢谢

我是一个家快递公司员工，签署合同一年未满，现在公司以网页投拆差评停了我的岗要我签署被动辞职书

我是一个家快递公司员工，签署合同一年未满，现在公司以网页投拆差评停了我的岗要我签署被动辞职书，基它员工网页差评就签署保证书就没事照常上班，我觉得不合理，没签辞职书,我要怎样维护自己的利益，可以赔偿嘛

梅律师你好，我来公司已经一个半月了没有签合同，况且面试的时候

梅律师你好，我来公司已经一个半月了没有签合同，况且面试的时候工资说的是3500但发工资时才发了2000元怎么办？