我在一个家教中心做教师,2011年3月份中旬发工资时,公司老板以不发工资为条件叫我们打一千块钱的欠条(我们并没有欠他一千块钱),之后才给我们发工资,并在当时谈好7月1日老师集体离职脱离劳动关系。5月中旬,他以我在其他公司做兼职拒绝我去公司上班,并且将我的学生转走,4月份和5月份的工资(合计大约2500+,我的工资条证明被他抢走)也不发给我。 他在当时询问我兼职的事情时我说我做过(我也确实做过兼职)。后来我两次去他那里要我的工资的时候,我否认我的兼职行为。他也不拿什么依据,就是说我承认过而拒绝给我发工资,我说解除劳动合同,他也不同意。他还拿那一千块钱的欠条威胁我,我在去讨要时还要揍我,说就是不给我。 在合同上确实有这么一条:直接或间接从事中心以外的职业或经济活动及利用工作之便向别的单位提供服务,冲突干扰本中心工作的,公司可随时解除合同,并由乙方赔偿相应的经济损失。 我想知道:那个欠条会不会起作用?我在工作之外的时间做兼职也是违返合同的么?我要回我的工资是合理的么?因为我现在的经济问题需要找一份工作,如果我现在找工作的话也是违返合同的么?如果我对他进行起诉可以么?
我儿子爸爸的两个姐姐在他爸爸生病期间轮流照顾他,在他去世后,他们每人拿走10万,说是她们的照顾工资。这合理吗?有法律关于照顾病人工资吗?
我儿子爸爸的两个姐姐在他爸爸生病期间轮流照顾他,儿子爸爸承担了她们的全部开销。在他去世后,他们每人拿走10万,说是她们的照顾工资。这合理吗?有法律关于照顾病人工资吗?谢谢回答。
本人是一名财务人员,为了一天请假,公司的经理说要报警抓我,后来因为吵架离职了,可我在离职了以后把工资打进了自己的账户,我觉得这个工资是我应得的,我觉得我自己没有做错。我离职了已经快要1各月了,说要报警抓我。他们公司自己也有问题的,星期六上班都不给加班费,还抠门。老师应该怎么处理呢?谢谢。 这算是贪污么
德惠市和平乡粮库是一个国有的粮库,但是几年前突然倒闭。转为私有,很多工人的工资表做出来了但是没有发,一直拖欠,我想咨询下怎么可以得到该得到的工资。谢谢
律师你好,我是一名来自外地的务工人员,我在济南的祝新路的一家葫芦康辣椒炒肉做收银员,但是因为店里对员工的承诺大大改变 了,以及各种原因,我就不干了,我干了20天,店里的经理说不给工资,我该怎么 办?请问律师我可以要回我的20天工资吗?
但是我只上了21天班,还没有满试用期,老板说按公司规定未满试用期离职的按每天20元算工资,这种说法对吗?来的时候公司是有一张用白纸打的一些公司规定,但没有在那个上面签字,在个人简历表上面有一条是否同意公司规定(在这个上面签了字),那我是否就要按照他说的按公司规定的20元每天结算工资呢?他的这个规定算是劳动
我单位与劳动者签订的劳动合同里约定工资是1200,工作时间是每周工作5天,每天8小时。实际支付的工资是大约2000元,实际工作时间是每周6天,请问多支付的800元可不可以视为加班费(工资条里没有加班费这一项,是按照基本工资,补助,效益提成的形式做的工资表)
我是做销售的,合同签的是去年年底到期,在今年4.15才辞职的,一共做了10月,以前承诺的满半年就有保险津贴,可是一分也没有发给我,辞职的是说工资也不能发,他说没达到他要求,本来底薪是1700,后来说才说发800一个月,但是公司总共欠我一个半月的工资,先只打了800,说其他下个月发,可到现在都不给发,还有提成,打电话
各位律师好,我是今年也就是2011年的应届毕业生。我现在在一家青少年的培训学校做行政工作。但是,先头去的时候说是有临时合同。但是公司一直很忙,就没有在意这个事儿。现在,我听同事说有压工资这一说,我很不乐意。我很想跟他谈谈这个事儿,而且当初去的时候连具体的工资福利都没有谈清楚就让我上班,就说肯定比你期望工