公司压工资问题 各位律师好，我是今年也就是2011年的应届毕业生。我现在在一家青少年的培训学校做行政工作。但是，先头去的时候说是有临时合同。但是公司一直很忙，就没有在意这个事儿。现在，我听同事说有压工资这一说，我很不乐意。我很想跟他谈谈这个事儿，而且当初去的时候连具体的工资福利都没有谈清楚就让我上班，就说肯定比你期望工资高。我也糊里糊涂的想，做青少年培训的，领导人也挺好。不能有这样的情况。但是预想比现实残酷多了，想咨询一下~在没有合同的情况下，我向有关部门反映有没有地方受理？我应该向那个部门求助？