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公司规定没满一天,没有产假,现我怀一月多流产,得不到休息?(当然扣工资按病假算)

公司规定没满一天,没有产假,现我怀一月多流产,得不到休息?(当然扣工资按病假算),休息四天(正常休息时间)只好坚持上班,这是合法的吗?我该怎么办?如果不给休息身体不好,这怎么办?
是没满一年(私营企业)

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:汤秋香
提问时间:2011-05-23
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