我们医院有这样一个规定，就是你这个月辞职必须是下个月才能走，需要满一个月，我是4月27号递的辞职，5月27号走，但是院办说如果辞职是27号，整个月的奖金就全部没有了，也就是说我离5月31号还差四天，还得再多做4天才有整个月的奖金，如果27号走了，这个月的奖金就没了~请问合法吗？
我与公司在去年九月份签的一年的合同，现在我想辞职，今天交的辞职报告，现在是不是就可以不去了呢，是不是得一个月之后才可以不去公司，那我现在可不可以请一个月的假，我交辞职的时候，公司里不同意，说必须得到合同结束，也就是今年九月份才能走，否者劳动仲裁我，我去年九月份签的合同，到现在公司也没有给我那份合同，
我在一家公司上班 在去的时候 他们也没叫我签订任何合同 也没规定工作期限 也没说辞职要提前一个月说 现在我老婆怀孕了 我要急着回家 他们才说要提前一个月说 我不能等那么长时间 我跟他们说 我最晚一个星期就要走 他们不同意 还说 不去上班 就要扣工资 又不让我辞职 律师 请问 我现在该怎么办呢
我在某家电子厂公司实习 去年11月份来到那个公司 我没有签任何合同或者协议 现在我觉得工作很累 一个人干几个人的活 现在我想辞职 但是公司的人事部要求我必须交接才能离开公司 如果我不交接的话这个月的工资就不发给我 现在应该怎么办
由于一点原因，我于5月3号找到另一份工作。新单位要求一个星期立刻上班，于是在5月9号进入新公司上班，未签劳动合同。 4月27日在原单位递交辞职报告，辞职报告在一星期通过了，之后没去上班。但是总工程师不让办理离职手续，原因是未提前一个月办理。 我的问题是：现在原单位通知说如果不去上班就算旷工被辞退，而离职手
我是2008.4.22到淮安的总公司上班的。08.6.1日分配到昆山的办事处至今工作有1年半了。在09年的1月份了签了公司所谓的“实习合同”为期3个月。至今到现在都没有其他合同说法，我想问下：如果我现在辞职，我可否让公司支付我工作至今支付双倍工资和保险的赔偿呢？
我司有一个是1994年11月20日的，一个是1993年11月10日，这两个都没有满18周岁，请问，单位要办理哪些手续？在哪办理？单位里对这两名员工要注意些什么？除了工作时间不能超过8小时，和不能超体力工作外。
作为一个刚步入社会的年轻人，我自己有好多电脑，所以我搞了一个类似于游戏代练的工作，收入不是很高，同时我自己也爱好网络游戏 2011年5月17日，我的游戏帐号（盛大网络旗下一款名为“永恒之塔”的游戏）被盛大以“修改客户端文件”为理由，被永久停封，下面我陈述一下具体事实 1.永恒之塔这款游戏，盛大公司在
各位律师，我想问个我和公司签订的劳动合同的问题。我是今年四月六日进的某工厂，同日签订的劳动合同。五月十一日我去辞职，那个助理说要等到七月份才能辞职，然后说了下至少要一个月能批下来，我是五月十一日交得辞职申请，照他说得要六月十一日。但是我签订得合同上面是试用期是两个月。试用期辞职要提前半个月提交辞职申
专家，您好。我于2006年被单位外送到美国培训半年，当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍）、退还培训费（16万左右），还有利息等。现在才刚满4年，我打算辞职，按照新的劳动法，我需要赔偿多少？盼各位专家明示。 感谢两位专家的回答，不过我还是不特别清楚，到底怎么算
我04年考入山东省委组织部选调生，先安排到镇里做镇长助理，后来借调到市里组织部工作，但工作关系还在镇里。05年我办理了辞职手续，只是工作交接，没有什么提出辞职，然后批复这个流程。 现在我在上海办理居住证，人才市场要求我提供当时辞职的批复，我手上没有，但是也没有办理，所以，想咨询一下，现在如何办理？是否
