产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期

产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期
那我继续请假公司不同意怎么办

问题状态：已关闭回复 (3)
提问人：1810639191
提问时间：2015-09-06

相关咨询

产假马上到期了，我孩子现在挺小的，我想自己多带一段时间，请问如何跟公司谈停薪留职的问题，如果公司不同意的话，我只有辞职吗？谢谢因为公司之前没有先例，我确实也不想上班了，但是希望自己的社保和公积金还可以续交，所以想办停薪留职，如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢？

wszr110 已解决 2010-03-18 回复(2)

工作满两年，流产休满产假，上班后公司以合同到期不续签结束劳动关系，是否可以索赔更多

我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。我的合同是2011.10.8签的（合同期两

anizhang 已过期 2013-09-22 回复(4)

产假未结束，就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回，员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿？

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

哺乳期内，公司调换部门，个人不同意，是否可以拿到赔偿？

哺乳期内，公司调换部门，个人不同意，是否可以拿到赔偿？合同上写着：乙方同意根据甲方工作需要，担任教育规划师岗位工作。根据工作需要或乙方的实际工作能力，甲方有权调整乙方的工作部门和工作岗位。新岗位还是一周上六天的，薪资是比之前低的。我如果不同意，公司需要经济补偿吗？

红Sunday85 已过期 2015-07-11 回复(5)

你好，本人在上班时间被非礼，公司不给赔偿和处理，我是否可以告

你好，本人在上班时间被非礼，公司不给赔偿和处理，我是否可以告他

ask20150719z35 已过期 2015-07-19 回复(2)

请问我产假回去上班公司要调我去另个店铺是否可以拒绝

ask20150729ngj 已关闭 2015-07-29 回复(0)