制衣厂上班，工资计件。没有劳动合同，长期拖工资，只要员工辞职

制衣厂上班，工资计件。没有劳动合同，长期拖工资，只要员工辞职，老板就把他的单价打的很低，算下来一个月只有一千多，和平时差很多，而这个单价又没有明确的标准，该怎么处理？

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提问人：ask20150905tqn
提问时间：2015-09-05

在适用期三个月内没有签劳动合同，在适用期三个月结束后员工辞职，老板拒付工资款1800 ，可采取什

之前说好试用期3个月3月到五月，每月1300 ，后来他拖付，到最后找理由拒付。 3个月期间，他还每月1300中压了300元，适用期到我辞职，他拒付至今。我是在他那做会计的，那三个月的工资表是我做的，但我没有办法证明自己曾在他那工作，是否我家人的证明可以拿到劳动监察大队？劳动监察大队需要我出具证明，我除了家

野猪妹妹已过期 2008-09-21 回复(2)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算

用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿

水袖已过期 2010-11-30 回复(4)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

在没有劳动合同的工厂上班十三天辞职工厂只给十天工资怎么办

ask20150729myj 已过期 2015-07-29 回复(2)

我在电子厂上班，工作了半年，没有签劳动合同，想要辞职领导不批，不批就没有工资