合同没到期,想离职,但公司领导不签字,我现在应该怎么办。
孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权,公司还要扣除我的工资,说我工作交接没弄清楚,但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”,公司也盖章批准了,我有相关证明,还有劳动合同过期没续签等等
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
我合同月底才到期,公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职
我合同月底才到期,公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职手续?他还说如果我愿意明天都可以去公司办理,请问这种做法属于什么行为?还有我应该怎么样来维护自己的利益,我该如何自保?我需要求助广大的律师朋友的帮助,真诚的谢谢大家为我解答!
我合同月底才到期,公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职
我合同月底才到期,公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职手续?他还说如果我愿意明天都可以去公司办理,请问这种做法属于什么行为?还有我应该怎么样来维护自己的利益,我该如何自保?我需要求助广大的律师朋友的帮助,真诚的谢谢大家为我解答!
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我。
把钱借给一个企业,担保公司担保,到期还不上,现在想非法占有,合同是兄弟俩的名字出的,现在该怎么办
把钱借给一个企业,担保公司担保,到期还不上,现在想非法占有,合同是兄弟俩的名字出的,现在该怎么办