你好，我想咨询下我来酒店没签合同打了辞职报告可以随时走人吗

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提问人：ask20150904r4f
提问时间：2015-09-04

你好，我想咨询下，因公司没签合同，做了5天辞职，只是口头上，没写辞职报告，算旷工吗？ 1开始以我没有提前十5天为理由不给工资，后来说我没写辞职报告算旷工不给钱这种情况我该怎么办呢？我就是想讨回1个公道，不想让这样的公司让跟我1样的人白白受了冤枉气

短信用户已过期 2014-08-15 回复(1)

你好我想咨询1下，我在酒店上班，提前半个月打的辞职报告，老板1个月不给工资怎么办？

短信用户已过期 2014-09-03 回复(2)

你好，我想咨询1下，我在公司提前1月辞职，但交完辞职报告后第3天就让我走人，请问这合理吗？

短信用户已关闭 2014-12-18 回复(0)

ask20150625aaz 已过期 2015-06-25 回复(1)

ask20150625aaz 已关闭 2015-06-25 回复(0)

合同2015年7月18日到期，公司忘记与我续签合同（其实员工档案是我在管理，所以员工合同续签事宜正常来说也是由我自己来跟进），现在我提出离职，但是公司一直压着我的辞职申请不肯批也不跟我谈，请问我可以随时走，并要求公司支付我未签订合同期间的二倍工资吗？

jiayi_8850 已解决 2015-07-30 回复(2)

和公司签了合同说可以提前打辞职报告走人就给清工资但走的时候打报告不批就直接走了现在去要说当时因我的离开影响公司生产了，工资不给了签的合同就有一份在公司手里具体什么内容当时也没看就签了请问我该怎么办

ask2015080551l 已过期 2015-08-05 回复(1)

ask20150903xb2 已过期 2015-09-03 回复(1)

你好，辞职报告交一个月领导不批，可以走人吗？还压一个月工资不发，合法吗？

ask20150903xb2 已过期 2015-09-03 回复(1)