合同纠纷
合同未续签，辞职可以随时走人吗？
合同未续签，辞职可以随时走人吗？ 合同2015年7月18日到期，公司忘记与我续签合同（其实员工档案是我在管理，所以员工合同续签事宜正常来说也是由我自己来跟进），现在我提出离职，但是公司一直压着我的辞职申请不肯批也不跟我谈，请问我可以随时走，并要求公司支付我未签订合同期间的二倍工资吗？
问题状态：已解决
提问人：jiayi_……（福建－厦门）
提问时间：2015-07-30 20:54
提问人：jiayi_……（福建－厦门）
提问时间：2015-07-30 20:54
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您好！您有权不续签劳动合同而随时离职，但不能要求单位支付未续签劳动合同的双倍工资。
已有2位律师回答了该问题
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超过一个月的才有二倍工资差额 到期你有权不续签离职
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