合同纠纷
你好,我想咨询下,因公司没签合同,做了5天辞职,只是口头上,没写辞职报告
你好,我想咨询下,因公司没签合同,做了5天辞职,只是口头上,没写辞职报告 你好,我想咨询下,因公司没签合同,做了5天辞职,只是口头上,没写辞职报告,算旷工吗?
1开始以我没有提前十5天为理由不给工资,后来说我没写辞职报告算旷工不给钱
这种情况我该怎么办呢?我就是想讨回1个公道,不想让这样的公司让跟我1样的人白白受了冤枉气
问题状态:已过期
提问人:短信用户(江苏-南京)
提问时间:2014-08-15 20:12