关于上班超时的加班费

我在单位上班已经三四年了，这期间上班一直是上12个小时休息24小时，每月大概多上70个小时的班，请问 1、我可以申请劳动仲裁吗？ 2、申请劳动仲裁的证据？ 3、加班费的计算方法？ 4、国庆等节日上夜班是否有加班费？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：关于加班
提问时间：2009-07-17

关于加班费的问题

本人于2008年5月进入某公司,当时签定劳动合同时注明基本工资是3200,但此合同上同时也注明加班费是4.43元/小时.请问此合同上预先注明的加班费是否有效,如果无效,是否可以要求公司补偿.

MXY 已过期 2009-10-31 回复(9)

关于试用期加班费的问题

请问试用期是否应该有加班费，如果有的话是怎么样计算的？（应该等同于正式合同的加班费计算方法？）

micole_wong 已过期 2009-11-09 回复(6)

关于加班费延期发放

律师：您好！我想请教您一个问题，公司每月订于20号之前发工资，可因为部分原因，基本工资已经在18号发放，但加班费在24号才发，像这种延期几天发放工资，劳动者说公司违约，请问是否属于违约，如果劳动者要求赔偿是否公司一定要给予赔偿,如果要走仲裁，如何走? 盼复为谢

50502140 已解决 2009-11-25 回复(2)

关于上班加班费问题

上班时间早上8点30-晚上22点整中午晚上没有休息时间(如愿意吃饭可有半小时吃饭时间) 做一天休一天这样的上班,周末算不算加班?? 一个月,上班时间202.5小时是不是应该付加班费

加班费问题已过期 2009-12-27 回复(3)

关于加班费和劳动保险的劳动争议（求助）

律师，您好！情况简介： 2004年8月我进入A公司工作，合同期为3年，后又续签3年（2010年8月到期），合同约定转正后的月工资为1100，之后以实际调整（增或减）的工资为准，加班费另算。合同约定工作地点在甲市，每周工作6天。一、经过多次调整，我现在的月工资为2100，但是尽管工资上调了，但加班费却没有变化，不管是

yiyang50 已过期 2010-03-18 回复(1)

关于公司与员工之间加班费的问题！

请问：我工作的公司每天早晨上班要求按点打卡，如果迟到就要扣工资，但是下班打卡因工作原因造成的晚打卡一般多长时间算是加班？加班费怎么计算？如果他扣我早晨上班迟到我是不是应该下班晚走也可以找公司正当要加班费？谢谢！

giggs73737 已关闭 2010-04-09 回复(0)

关于公司与员工之间加班费的问题！

请问：我工作的公司每天早晨上班要求按点打卡，如果迟到就要扣工资，但是下班打卡因工作原因造成的晚打卡一般多长时间算是加班？加班费怎么计算？如果他扣我早晨上班迟到我是不是应该下班晚走也可以找公司正当要加班费？谢谢！

giggs73737 已过期 2010-04-09 回复(2)

麻烦律师帮忙解答关于拖欠加班费的问题

我在一家超市工作，3个人倒班，班次是上12小时，休24 小时每月工作240小时，按劳动法规定每月工作160小时，超时工作80小时。之间因为欠加班费找过单位，但是没有得到补偿单位后来又增加了一个人变成4班3运转。但从2003年- 2010年之间有39个月我们是3个人上班的，也就是上12休 24.我现在想找回这39个月拖欠

key2005 已过期 2010-04-19 回复(1)

工作时间超时，没有加班费

进厂时说的每天工作8小时，可是每天因为产量而加班将近12个小时，却没有加班费可言

630198806 已过期 2010-04-23 回复(1)

关于工作工时和加班费计算的问题谢谢

我在一家游乐园工作每周休息一天周一休息周末上班每天上班8小时周六周日每天加班一小时旺季时每天加班三小时请问这样怎么算工时怎么算加班费？老板说加班费按本地最低工资标准（920元）算算法是 920÷26÷8×Y（加班小时）这样算合理么？我觉得不合理希望高人指点谢谢~！

牧狼人已过期 2010-05-13 回复(1)