探路者公司，在未经员工同意的情况下，对物流部仓储部分人员实施工资计件制
探路者公司，在未经员工同意的情况下，对物流部仓储部分人员实施工资计件制，违背公司与员工签定的合同，且计件工资有领导随便制定，导致员工工资比之前下降30%
我是在酒店做收银的 走前我经手的一个顾客有个帐没结清 按理顾客不结 应是我去节的 我有酒店的代金券和会员卡 可是公司未给我说就私自从我工资里扣除了这些钱 还有一个跑单我都不知道也从我工资里扣除了 请问公司是或违反了劳务法
我本来是做稽核工作的，但因金融危机，公司要调走一部分人去别的厂，我不想去，就得离职，请问这违反法律吗？
我在地产公司辞职了，但是还有4000左右的工资在未经本人同意的情况下公司打到了别人卡里，多次联系他都
我在地产公司辞职了，但是还有4000左右的工资在未经本人同意的情况下公司打到了别人卡里，多次联系他都没有给，最后手机一直打不通，要不回来，怎么办？
员工来公司时同意不上保险，将此部分费用随工资发放，并签订协议，现在员工离职以此仲裁公司不上保险，企业太冤枉了吧
张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资
张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？
公司未经员工同意，单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司，请问这样
公司未经员工同意，单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司，请问这样写可以吗？会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗？谢谢！ 解除劳动合同的通知 本人因公司违反劳动合同法第三十五条之规定，单方面变更劳动合同约定的内容，并违反劳动合同法第三十八条之规定，克扣本人1-4月工资。现决定
我公司有位员工在试用期没签合同的情况下未经公司许可自动离职，使得公司人员紧张
我公司有位员工在试用期没签合同的情况下未经公司许可自动离职，使得公司人员紧张，如今回来找公司索取在职期间的双倍工资，我们应该如何处理？应该支付她多少工资？生活费该不该退还给她？
老板强行要求员工买该公司过期的产品，未经同意强行在工资里扣除，我该怎么追回自己的权益。
老板强行要求员工买该公司过期的产品，我已经申请离职了，就强行在工资里扣除，我该怎么追回自己的权益。未签订合同。但有工资打款证明，可以吗申请劳动仲裁吗？
