补签劳动合同有没有赔偿

我开始进公司时有三个月没有签合同，现在要求补签能不能拿到赔偿金?补签的日期是现在的。

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提问人：hp7000
提问时间：2009-07-17

您好！我在5月20日的时候进了一家私营公司上班，老板说试用期一个月满后再和我签合同，结果到了6月21日下班的时候，他和我说我不符合他们公司的录用条件就开除我了，这样的话，公司要赔偿吗？这个月也没有帮我交社会保险金。附：原岗位的职工因生病请假一个月，刚好她要来上班的前一天就把我开除了。但是他也没有帮我交

happy1314 已过期 2009-06-23 回复(1)

补签劳动合同还能得到双倍工资赔偿吗？

我是2007年12月1日进公司试用一个月，2008年1月1日转正工作到至今未签劳动合同,公司有帮买社保，如果跟公司从现在的日期签无固定期合同，签啦以后还可以得到之前一年的双倍赔偿吗？

liaoyuanu2 已解决 2009-06-27 回复(1)

关于用人单位单方解除劳动合同赔偿问题

我在2008年7月14日与现公司签订一年合同，2009年7月14日，合同期满，我与公司续签3年劳动合同，合同截至日期为2012年7月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前19天以口头形势通知，于2010年5月31日解除劳动合同！关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年10个月！

zhouwei0610 已解决 2010-05-23 回复(3)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

shenyizhon 已过期 2010-05-24 回复(5)

工伤赔偿以及签订劳动合同

我进入一家模具加工坊5年多，至今尚未签订劳动合同、未买社保。于2010年5月出工伤事故，三只手指出工伤被机器弄到，其中一手指骨头出现断裂，随后接在肚皮上接养。请问如何鉴定工伤级别，除了医疗赔偿外，还可以获得哪些相应的赔偿？

默默1 已解决 2010-05-24 回复(3)

劳动合同期满不续签用人单位还要不要支付赔偿金?

我已在公司服服务五年了，劳动合同期满公司因搬迁不在续签，用人单位还要不要支付赔偿金?

jiang2mm 已过期 2010-05-24 回复(2)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

可以以偷盗无赔偿解除劳动合同吗?

超市有摄像记录员工拿了商品,但没有记录拿出商场的镜头,盘点该区域发现确实商品被盗.可以以偷盗无赔偿解除劳动合同吗?(员工手册上有偷盗无赔偿解除劳动合同的条款)

andylijun 已过期 2010-05-27 回复(2)

关于甲方解除劳动合同的赔偿问题

我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同请问这样的条款合法吗？

belinda_07 已过期 2010-05-28 回复(2)

未签劳动合同员工要求赔偿怎么算

职工自动离职,现在却要求赔偿,因为我们六年了,一直没签合同,(乡下,不懂劳动法),现在真后悔没签合同.该怎么办?如果要赔的话,要赔多少?急!!!!!!!! 先谢谢!!!!

冯丽已过期 2010-05-28 回复(1)