我在事业单位工作三年，一直是临时工的身份，工作一年后单位给签订的合同
我在事业单位工作三年，一直是临时工的身份，工作一年后单位给签订的合同，上缴保险，签了两年的合同，合同到期后，人事局部门给我打电话让续签合同，又签了两年，单位现在不想给签了，说人事局签的合同他们不知道，不算数。请问我是不是有什么权利可以维护？
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
08年5月来到广州这个单位，首先做实习生，到7月份拿到毕业证， 然后跟我们说市局下文件说今年不允许下属局自主招人，但是单位说从7月份聘用我们，到今年至今一直未和我们签订劳动合同，只是跟我们说现在工资会由区地方财政发放，但是我现在连医保社保都没有，这个月突然说要解聘我们，我们该怎么办 7月到现在工资一直正常发
在武汉学校从07年2月工作至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还需要坐班，并且上下班都和正式老师一样需要签到，我向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求，遭到人事部门拒绝，理由是尚未对我们考察完毕，请问他们是否触犯劳动法，我们应该怎么
我05年到现在一直在一个事业单位工作，没有合同和保险，我想告他们要回我的应该所得应该怎么努力
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
工作已十二年，十年之间断续的签了几年合同，十年后就一直未签订合同，今天单位突然让签固定期合同，我能签
我在一所幼儿园工作已十二年（2000年4月至今），十年之间单位断断续续的给签了几年的合同，可十年后，应该签订无固定期合同，也找过单位签合同，可单位说了十年不用签合同了，也不会辞，就一直没有签，今天突然单位找我要签合同，上面写着“固定期合同”，我看过新劳动法上写着十年以上，双方达成一致，可签订“无固定期合
我在事业单位工作11年了，一直没有签订合同，现在单位解聘我，请问我怎样维护我的权益
我在事业单位工作11年了，一直没有签订合同，现在单位解聘我，请问我怎样维护我的权益，单位怎么补偿我，谢谢
在一家事业单位做临时工，这个单位都换了四领导了，一直在做，可是没和单位签订任何合同
在一家事业单位做临时工，这个单位都换了四领导了，一直在做，可是没和单位签订任何合同，单位也没给交过任何保险，，现在还继续在做，像这种怎办？
在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我
在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权
