17岁在公司上班5个月没有买社保没有签劳动合同可以要公司或辞

17岁在公司上班5个月没有买社保没有签劳动合同可以要公司或辞职补我2信二资吗

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提问人：ask20150829xkg
提问时间：2015-08-29

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

我在一个公司上班9年了没有劳动合同和社保现在辞工可以拿到哪些补偿

ask2015042992z 已过期 2015-04-29 回复(1)

各位律师好，我咨询下：我现在一家公司上班快4年了，没签合同、没有社保，老板现在还托欠1年的工资没发，我将如何告他们？另：我在公司做财务工作老板经常打到我个人卡里现金让我办工作上的事情，我若告他，他会不会也告我收到他的钱占为己有呢。我很迷惑，请专业律师帮我解答下，谢谢

ask20150719lzf 已过期 2015-07-19 回复(4)

ask20150722hj8 已过期 2015-07-22 回复(6)

公司没有签劳动合同，没有买社保，一个月没有一天假，上班的环境产生很多灰，晚上加班的时候摔倒，送医院治疗，脑出血，现在公司交了一部分治疗费后不肯去交钱，要我们自己交一部分，公司还压了两个月正常上班时一部分工资没有发，出事后公司只交了一部分医药费，现在遇到这种情况怎么办？求助

ask20150722e64 已过期 2015-07-26 回复(2)

我在公司上班一年多，但没有签订合同，现在公司与我解除劳动合同，我该咋他

ask2015080143a 已过期 2015-08-01 回复(1)

你好，我在餐饮公司上班。公司属于台湾的。没有签劳动合同，没有社保，我想离职，然后写了离职单，他们让我15天后离开，但是这15天我有事情想请假，他们却以无故请假为由，要辞退我，并且说要在2个月后才可以发放工资。请问他们这样合法吗？不是辞退员工可以立结工资的吗？况且我们之间没有合同。

ask20150805hhc 已关闭 2015-08-05 回复(0)

我现在17岁在上班但是公司没有给我签合同和交社保，请问我受不受劳动法的保护？可不可以给劳动局说让公司赔偿我双倍工资和补交社保？

ask20150806sdj 已过期 2015-08-06 回复(2)

律师，你们好，我在一家公司上班快两年了没签合同也没有交社保，我想起诉他们，都需要什么证据，有没有权利起诉。特急。谢谢。

ask20150808equ 已过期 2015-08-08 回复(5)

ask201508198yg 已关闭 2015-08-27 回复(0)