合同纠纷
我现在17岁在上班但是公司没有给我签合同和交社保，请问我受不
我现在17岁在上班但是公司没有给我签合同和交社保，请问我受不 我现在17岁在上班但是公司没有给我签合同和交社保，请问我受不受劳动法的保护？可不可以给劳动局说让公司赔偿我双倍工资和补交社保？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2015-08-06 12:05
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2015-08-06 12:05
已有2位律师回答了该问题
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这是受法律保护的，只要证据充分，可以主张相关赔偿的，
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我国最低劳动年龄是16周岁，即使是童工，权利也受保护。可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，并补交社保。
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