如何写关于员工违反保密协议的起诉书啊

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提问人：ask20150829i4o
提问时间：2015-08-29

员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？

wangtianfeng 已关闭 2011-04-19 回复(0)

我离职了，但以前签了保密协议，我想知道我要是换一个有相同工作性质的工作，原公司会不会起诉我违反保密协

保密协议甲方（单位）：法定代表人：地址：乙方（员工姓名）: 员工身份证号码：联系电话：鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲

lpkep123 已过期 2011-11-13 回复(7)

员工保密协议，离职后被起诉

保密协议里写的这样：甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后两年内不得到与乙方业务一致或相似的企业任职所产生的限制甲方任职的费用，故而无须在限制甲方离职上另外支付费用。如甲方离职后两年内到与乙方业务一致或相似的企业任职，甲方应一次性向乙方支付其在乙方工作期间年收入2倍的违约金。但劳

ngl1688 已过期 2012-05-04 回复(3)

员工保密协议，离职后被起诉

保密协议里有这样一条：甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后两年内不得到与乙方业务一致或相似的企业任职所产生的限制甲方任职的费用，故而无须在限制甲方离职上另外支付费用。如甲方离职后两年内到与乙方业务一致或相似的企业任职，甲方应一次性向乙方支付其在乙方工作期间年收入2倍的违约金。签

hiE1447 已关闭 2012-05-05 回复(0)

员工离职后，带走公司分配的客户，在职期间公司没和他签保密协议等条款，公司是否可以起诉他？

员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的销售人员的客户联系，通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。他以前销

wqxlalc 已过期 2012-07-12 回复(6)

员工违反保密协议后可以被起诉的期限

我是做医疗产品设计的,公司与我们签订过保密协议,就是离职后两年不得泄露公司秘密,否则赔偿多少万. 想问下,在离职后可能会做类似的工作,但是有可能没有做好保密工作,或者因为产品类似看起来有相似之处,也难免有这种纠纷, 1.对于离职后这个保密协议有效期是多久?是两年内吗?过了这两年原公司就没权告了是不是? 2.如果

jiakkk 已解决 2013-10-14 回复(4)

违反医药费支付协议如何起诉

交通事故后经双方协商签定了医药费支付协议，约定双方先按约定的比例垫付医药非，可肇事方违反约定不付医药费，是否可以起诉她，如果起诉是按违反合同法起诉还是按照什么起诉？受害人还在医院，还不想了结交通事故案子，只想让对方付医药费

shenjl 已过期 2014-10-10 回复(5)

是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)

是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)，现该员工提出离职，公司对其进行3900元处罚，但该员工拒绝接受并要起诉公司（公司之前没有买保险，但是离职那天已经提出按照公司该出的那部分补偿给他了），请问他这样能起诉成功吗？会不会给公司照成影响？我们需要采取什么法律措施来维护公司利息

ask201502013y0 已过期 2015-02-01 回复(4)

关于保密协议如何签署

ask20150406o8p 已过期 2015-04-06 回复(1)

关于保密协议如何签署

ask201504062r1 已过期 2015-04-06 回复(1)