请问女教师在怀孕期间能要求领导减少工作量吗？要求后领导没照顾
请问女教师在怀孕期间能要求领导减少工作量吗？要求后领导没照顾反而加重其工作量（全校同一学科课时担任最多）这种情况下怎么利用法律为自己维权呢？同问此问题。 另外：学校规定如果请假就要扣发国家下发的年终津贴，这合法吗？
请问女教师在怀孕期间能要求领导减少工作量吗？要求后领导没照顾反而加重其工作量（全校同一学科课时担任最多）这种情况下怎么利用法律为自己维权呢？
怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？
公司从北京搬迁到沈阳了，北京公司业务量大大减少，并且和北京的员工解除了劳动合同，财务经理因为怀孕没有解除劳动合同，但是因工作量减少，工作强度降低，公司给她降低了工资；但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成，同时协助沈阳财务，提供咨询，提供资料等工作，直到公司取消了其财务经理的权限。之后，公司
请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位
请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位，领导却要我办离职，把我退回劳务外派公司，请问这样合法吗？
入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职
入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职，这样就没有了基本工资和没有社保。请问我可否拒绝并得到赔偿？
入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职
入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职，这样就没有了基本工资和没有社保。请问我可否拒绝并得到赔偿？
现在怀孕期间女方要求离婚 但是礼钱是男方家人的户头 请问我能
现在怀孕期间女方要求离婚 但是礼钱是男方家人的户头 请问我能拿到钱吗？
曾律师，你好，请问我老婆在医院工作五年未签合同，老婆在怀孕期间医院又面临着裁人
曾律师，你好，请问我老婆在医院工作五年未签合同，老婆在怀孕期间医院又面临着裁人，相当于我老婆被解雇了，这方面我们能要求赔偿些什么？具体计算方式是什么？谢谢
同居期间怀孕四个月 分手后男方没出过一分钱请问男方可不可要求
同居期间怀孕四个月 分手后男方没出过一分钱请问男方可不可要求孩子的扶养权
怀孕期间要求辞职，领导不批，后来应工作原因流产，可以向公司要
怀孕期间要求辞职，领导不批，后来应工作原因流产，可以向公司要求索赔吗？
