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关于去澳门工作一事。如果我的劳工证已出,而且同公司已签劳动合同,合同期3年

关于去澳门工作一事。如果我的劳工证已出,而且同公司已签劳动合同,合同期3年。如果没到合同期就辞职,我需要赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201508288em
提问时间:2015-08-28
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拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明我的工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗?

zhaojiashasha 已过期 2010-05-26 回复(6)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?

11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?

Joy_peng 已过期 2010-11-13 回复(5)

请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!

我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。

xie_shaolu 已关闭 2010-11-19 回复(3)

工作4年,公司未和我签订劳动合同。

我在公司工作4年,今年过完春节后,我得了重病,后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中,但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办?另外,从我在公司上班开始,我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗?劳动合同有的公司是别人代签的,代签的有法律效应吗?从网上看,如果不签合同

ddwl99 已过期 2010-11-25 回复(1)

如果工作了一年多都没签劳工合同现在先辞职公司不给怎么办

2011年7月2日开始工作2011年10月转正,公司没有要求本人签劳动合同工作到现在本人未向公司要求过,现在要辞职公司不让,说公司人员紧张不批准,怎么办?

1040330164 已过期 2013-04-11 回复(2)

劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没

劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了,而且什么也没有补偿

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了,而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户 已过期 2014-10-13 回复(5)

如果我司与员工于2008年后签订了两次劳动合同,第二次劳动合同期后,公司能否提出支付补偿金不续签订合

如果我司与员工于2008年后签订了两次劳动合同,第二次劳动合同期满后,公司能否提出支付补偿金不续签订合同?

anniepengsun 已过期 2014-12-09 回复(8)

员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省,现在员工所在超市签订的合同到期了,如果改到另外的超市,员工

员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省,现在员工所在超市签订的合同到期了,如果改到另外的超市,员工不同意,是否可以调动?

海儿不怕 已关闭 2014-12-23 回复(0)
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