员工发生一级合规问题对管理者的处罚是否合理？

已申请了离职，但在等待交接的一个月内所辖管理的销售团队发生了一级合规问题，公司上追两级即管理的上层第三级给予一级违规的管理责任，解除职务的处罚，是否合理？
因此合规处罚，在同行业内传播，声誉受损，影响了新工作的入职，是否可追诉？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：alajin
提问时间：2015-08-28

与同事发生轻微口角，公司以欺辱理由解雇员工是否合理？以员工违法员工守则为由，这个仲裁能赢吗？公司罗列在职期间并无处罚的事私自在我提出仲裁后加列为我解雇的答辩，是否合理？

candy_hau 已过期 2014-02-04 回复(4)

请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，是否还需要和员工协商吗？

我在现在的企业工作了两年半，现在公司搬迁到别的省，我不想去，可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，我的合同上写的是加工中心技师，我是在办公室工作，现在我不去新厂，公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作，和我现在的工作没有一点关系，请问我和一拒绝调岗吗？如果强迫辞职我可以

419694032 已解决 2014-08-06 回复(1)

如果是员工在厂里面发生事故出现钱的问题是否由员工全部承担

短信用户已过期 2014-09-19 回复(2)

提新车4s店未提供临时牌发生交通事故导致驾驶证被交警扣留请问处罚是否合理

事情的原因是这样的，今天交完全款提车，多次向4s店索要临时号牌，4s都以佛山买新车都不需要临时牌为由没有给我临时号牌，当我开车去加油站加油的时候被后面车辆追尾，事后保险责任认定全是对方的责任，我完全没有责任，但是交警来了以后就把我的驾驶证扣留了，理由是驾驶未悬挂临时号牌的车辆，当时4s店也向交警提供了今天

yubo9169 已关闭 2015-01-01 回复(0)

提新车4s店未提供临时牌发生交通事故导致驾驶证被交警扣留请问处罚是否合理

事情的原因是这样的，今天交完全款提车，多次向4s店索要临时号牌，4s都以佛山买新车都不需要临时牌为由没有给我临时号牌，当我开车去加油站加油的时候被后面车辆追尾，事后保险责任认定全是对方的责任，我完全没有责任，但是交警来了以后就把我的驾驶证扣留了，理由是驾驶未悬挂临时号牌的车辆，当时4s店也向交警提供了今天

yubo9169 已关闭 2015-01-01 回复(0)

公司对内部员工车辆进行额外处罚是否合理

在厂区内开车、停车车速需控制在20码以内，严禁超速行驶，违者罚款200元一次；在厂区内开、停车注意其他车辆，严禁马虎大意将其他车辆刮擦、碰撞，发生其他交通事故，发现有上述行为的责任人除按法律法规给予的赔偿责任外，公司另外给予行政处罚500元一次；公司的这些处罚是否合理，合法

smallsnake 已过期 2015-01-11 回复(1)

厂内发生意外工伤，厂房扣罚其他员工是否合理

ask20150120rau 已过期 2015-01-20 回复(5)

三星电视机保修期内发生质量问题无法提供配件要求置换要求我补贴折旧费是否合理? 我是否能要求索

三星电视机保修期内发生质量问题无法提供配件要求置换要求我补贴折旧费是否合理? 我是否能要求索赔

shixf 已关闭 2015-06-04 回复(0)

产品出现问题公司要求管理人员下班后无薪工作是否合理

ask20150611eio 已关闭 2015-06-11 回复(0)

商场对员工进行处罚是否合理

ask20150731gcw 已过期 2015-07-31 回复(3)