我是一名已毕业的大专生，在前不久面试了一份实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间自费2个月，住宿他们负责，之后把我分配到外地实习。实习公司声称会发工资给我，但是钱却倒了转我过来的公司手里，他们说这个不属于我，之后我提出不做了，他们却说要按协议办！协议我签了2份！但我手上一份协议都没有，我该怎么办！怎么正确的维护自己的权益
今年6月毕业。这个学期是实习阶段，学校让我们自己找实习单位。 我4月1号就要在一家新开的公司上班了，公司老板知道我的情况，可是我感觉他没有把我当学校来实习的学生，而是作为新员工对待。他给我说的是“试用期1个月”。 我感觉新公司还在起步阶段，各方面都不完善，我要自己弄的清楚点，避免以后有麻烦，我还是想在
我去年5月经学校介绍去某交通事业单位实习，学校跟单位签合同的到7月止。但经单位要求我就继续在那里做，我提出要跟他们继续签合同但是他们不答应，由于工作条件是在偏远农村，条件艰苦，然后还要我们自己出生活费啊住宿费等。然后到8月份的时候我说不干了，她们就说如果中途不干可能会以前的工资都没了。于是我就一直做做
我是A市A校大四学生，女，在实习期间回到A市办事，打算过几天回实习单位。因为天晚无法回校，便在A市我男朋友所在的B校留宿一宿，今早被B校宿管发现。B校老师询问我的个人身份之后，联系了我A校的老师，他们将我带回后让我写检讨，老师说可能会有学校处分。 我查阅了A校的学生手册，上面写有禁止留宿异性或在异性宿舍留宿
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
我是大三的学生，从2010年9月至今都在一家公司上班，由于要做毕业设计，时间不充足，故想离职。但当初填写了一份类似于协议书，其中一条规定离职前必须前一个月知。但由于事情特殊，想早点辞职，留时间做毕业设计。请问一下离职，最少几天要提前通知公司领导。
交住宿费（第一年住，第二年实习不住宿，第二年下半学期住宿，住宿费一学期一交的），交学费 这些费用都是必须交的么？反正学校理由一大堆。
2011年3月3日李某在实习期间，按照师傅指示作业，突然钢架倒塌，压断双腿，目前在住院期间。 实习工作单位承诺给医疗费，学校的意思按实习单位为主。但是，李某父母都请假去看护李某，李某双亲的误工费应该由谁来负责？ 还有就是这两条腿将来的风险谁来承担？
2011年3月3日李某在实习期间，按照师傅指示作业，突然钢架倒塌，压断双腿，目前在住院期间。 实习工作单位承诺给医疗费，学校的意思按实习单位为主。但是，李某父母都请假去看护李某，李某双亲的误工费应该由谁来负责？ 问题补充： 还有就是这两条腿将来的风险谁来承担
我是一名实习期的大四学生，大三时通过校企联合先在一家公司培训并交付相关费用。培训过一段时间后公司声称要继续培训下去需要签订相关合同，这合同主要是毕业后的薪金方面，同时还让我们写一张3W6的欠条，欠条上写的是欠公司里某某人的，称如果毕业后3年一直为这家公司服务就不需要还。现在大四了，因各种原因要离开公司，
您好，我们几个员工都有遇到同样的难题就是签订了5年的劳动合同，试用期3个月；我们都是在试用期间离职，在公司办了离职和做了交接手续，公司电脑，手机，甚至笔记本都上交了。公司合同规定离职人员必须隔一个月再来领取当月的薪水，一个月过去了我们要不到薪水理由是说我们没有交接清楚，还说违反了合同的很多条款，不告我
