身体不适要求单位换岗位，单位不予理睬，怎么维护自己的权益

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提问人：ask20150828kwg
提问时间：2015-08-28

请问两个正常男人因纠纷问题到女病人家里打人犯法吗？请问两个正常男人因纠纷问题到女病人家里打伤女病人犯法吗？

1737392365 已过期 2013-07-02 回复(3)

我于12年12月22日上夜班时，在车间维修时被铁片打伤了下颌骨，经医院检查诊断下颌骨断裂。我去单位找领导，领导说不能报给上一级单位，要不整个队的年终奖受影响，要我去住院治疗后回头队里想办法解决医药费，我住了半个月院，休息了一个月，伤还没有完全痊愈就去上班，到现在我医疗费报不了，我该怎么办？

农家佳已过期 2013-12-20 回复(3)

短信用户已过期 2014-07-08 回复(2)

在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签用工合同，这八年期间前面几年签了劳动合同，后几年就没签劳动合同了，如果和该单位的下属单位签订劳动用工合同的话，我是不是不能向该机关单位要相应的赔偿了？我该怎么维护自己的权益？

qy5601 已过期 2014-08-06 回复(1)

我当时金公司入的是审核岗位可是介于公司业务不多我们每天没事做经理就要求我们转岗而且是去公司的另一个门店我不同意那如果他要我们自离或者辞退我我该怎么维护自己的权益呢？在线求解答谢谢！

包子1 已过期 2014-08-21 回复(9)

通过中介租的房子，已经交了房租，但中介卷款逃跑了，房东没有收到房款，要求我搬走或重新交付房租给房东。我该怎么维护自己的权益？

sunnysaisai88 已过期 2014-11-23 回复(12)

我在职的公司因法人挪用上亿资金，致使公司资金链断裂，倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点，明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利)，我们该怎么做才能维护自己的合法权益?

409700187 已过期 2014-12-27 回复(6)

我是14年7.8入职的到12.31号期间请假13天，并且每次请假也经过人事部批准了，现在人事部以我请假过多要求停止合作，并且要求我自己写离职申请.劳动合同是到2016年1月停止，请问我该怎么才能维护自己的权利？

rou7 已过期 2015-01-03 回复(1)

您好，向您请教个问题，我这单位不想干了，想辞职，您说我该怎么走程序合法维护自己的权益呢？没有签合同，您说该怎么办？

ask201506043ul 已过期 2015-06-04 回复(9)

ask20150828vrg 已过期 2015-08-28 回复(1)