劳动纠纷
变相劝退，公司以请假过多要求终止合作我该怎么维护自己的权益！
变相劝退，公司以请假过多要求终止合作我该怎么维护自己的权益！ 我是14年7.8入职的到12.31号期间请假13天，并且每次请假也经过人事部批准了，现在人事部以我请假过多要求停止合作，并且要求我自己写离职申请.劳动合同是到2016年1月停止，请问我该怎么才能维护自己的权利？
问题状态：已过期
提问人：rou7（安徽－合肥）
提问时间：2015-01-03 12:42
提问人：rou7（安徽－合肥）
提问时间：2015-01-03 12:42
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不要写辞职申请，建议你依法申请劳动仲裁！
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