我是去年九月十号入职，到今年八月25号通知需要裁员，要我于八月26日离开公司

我是去年九月十号入职，到今年八月25号通知需要裁员，要我于八月26日离开公司，请问我能否同时得到经济补偿金和代通知金

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201508276jz
提问时间：2015-08-27

相关咨询

我们公司要和我解除劳动合同，本来是提前两个月（6月份出口头通知我），让我做到7月底。可是今天7月12日，HR经理又叫我必须做到8月底，没有任何的书面申请，她还很理智气壮，我很生气。请问她这样合法吗？我是不是现在马上就可以不继续上班了？公司是不是还要给我一个月的补偿金？我是2011年4月份进公司的，9月份跟我签的合

QwU5462 已过期 2011-07-17 回复(1)

您好，我在公司工作了7年，去年签了无固定合同，今年裁员，公司

您好，我在公司工作了7年，去年签了无固定合同，今年裁员，公司应该怎么赔偿我

短信用户已过期 2014-02-22 回复(4)

律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司

律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司！7号老板又要让我回去工作，我同意了！11号因自身原因不干了！没有通知公司！老板说要扣我1个月的工资！不知道我的工资还能要出来吗？？能要的话我该通过什么部门去要工资！谢谢！

短信用户已过期 2014-05-02 回复(4)

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016年,我所属的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如

slive2014 已过期 2014-10-12 回复(6)

我去年九月十四号到建设公司上班，但公司没与我签订劳动合同，今年劳务公司换了

我去年九月十四号到建设公司上班，但公司没与我签订劳动合同，今年劳务公司换了！公司以我试用期未过为由只赔偿半个月基本工资合法吗？可以得到哪些赔偿？

ask20150211ehh 已过期 2015-02-11 回复(1)

公司通知裁员，自通知之日起需要在多少天内解除合同并赔偿呢？

ask20150721ls4 已过期 2015-07-21 回复(4)

您好，我在杭州上班，去年11月入职，今年7月公司突然通知要搬迁至嘉兴办公

您好，我在杭州上班，去年11月入职，今年7月公司突然通知要搬迁至嘉兴办公，没有任何预告，我不想去，只能自己辞职走吗？公司没有任何说法我可以申请补偿金吗？申请的话公司又应该怎么补偿

ask201507254re 已过期 2015-07-25 回复(3)

我去年年底和公司签了三年合同，现在公司以效益不好裁员我想咨询

我去年年底和公司签了三年合同，现在公司以效益不好裁员我想咨询下怎么处理比较好些

ask20150824985 已过期 2015-08-24 回复(3)

我爸爸今年七月在工地受伤，现在正在做工伤认定，需要公司意见及盖章

我爸爸今年七月在工地受伤，现在正在做工伤认定，需要公司意见及盖章，但是公司里一直推脱，不肯盖章，我该怎么办？

ask2015082586z 已过期 2015-08-25 回复(1)

我去年8月份分期买的车，今年车行代我买的保险八千多块，车行并没有提前通知我

我去年8月份分期买的车，今年车行代我买的保险八千多块，车行并没有提前通知我，而是在买了保险后让我交钱，还说晚交了要收滞纳金，请问这样合理吗？

ask20150826og7 已过期 2015-08-26 回复(1)