请问我与公司并没有签订劳动合同.公司现在要求我停工而且按旷

请问我与公司并没有签订劳动合同.公司现在要求我停工而且按旷工扣除工资违法吗

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提问人：ask2015082787w
提问时间：2015-08-27

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

Qinyuyu 已过期 2013-07-15 回复(13)

你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同

你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同，相当于自动解除合同，就没有任何补偿;如果签了新合同，到时搬迁不去的才有补偿。请问：1.公司更改法人代表和公司名称后，是否可以不签新合同，持原有合

短信用户已过期 2014-01-03 回复(6)

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样。该怎么办

ask20150721ynu 已过期 2015-07-21 回复(4)

我与工厂签订了十五年劳动合同，现在公司宣布破厂了，不与我签订合同了

我与工厂签订了十五年劳动合同，现在公司宣布破厂了，不与我签订合同了，叫我到期走人，我能得到什么补偿吗？

ask20150725hgv 已关闭 2015-07-25 回复(0)

我在公司上班一年多，但没有签订合同，现在公司与我解除劳动合同

我在公司上班一年多，但没有签订合同，现在公司与我解除劳动合同，我该咋他

ask2015080143a 已过期 2015-08-01 回复(1)