在线等回复：劳动法咨询

劳动合同2015年7月19日到期，现已工作一个月，但公司未通知续签合同，而且公司人事网站上合同到期的时间为2017年7月19日。现有传言要裁员，若现在被裁员，是否能拿到N+1的补偿？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：jztc
提问时间：2015-08-25

我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复

我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复。

微信用户已过期 2013-11-19 回复(5)

劳动法咨询，在线等回复

您好，我咨询一下。 1.现在公司以合同到期为名。不予继续签约，我现在怎么办？ 2.依据劳动法，现在我这种情况应该如何维权？谢谢！

159357qwerty 已过期 2013-12-07 回复(5)

您好。有个问题想向您咨询下。在线等您回复。谢谢。

您好。想请问下您一个情况：13号晚上。有个智障中年人，是打扫垃圾的。因为我家打扫卫生垃圾太多。在晚上12点多的时候。在我家门口辱骂我们。有10多分钟。而且影响到别人的休息。然后我出去询问并想要制止他继续辱骂。但他依然不听。我就把他打了。第二天他家属来我家。要求我们带他到医院治疗。并报警、然后去医院。直接要

18650538849 已过期 2014-11-16 回复(2)

劳动合同法和劳动法咨询

我在酒店工作了三个月，有酒店的工作牌（有酒店的标志和名称无公章）和员工柜钥匙，还有同事的工作证明签名，酒店发的是现金，签了花名册没工资条，能申请劳动合同法八十二条吗？我从14年9月28号开始工作，要求做到15年2月1号，酒店以难招工问题要求12月28号辞退，能申请劳动法经济补偿金吗？

kintra 已解决 2015-01-04 回复(1)

咨询回复成功案例在线问他

ask201503233vn 已关闭 2015-03-23 回复(0)

你好，在线吗？我想咨询劳动法的事

ask20150530m7i 已过期 2015-05-30 回复(2)

基本资料咨询回复成功案例在线问他

ask20150609lox 已过期 2015-06-09 回复(2)

劳动法咨询，在线等回复

你好咨询下如果公司签订合同的时候规定满一年才买社保但是过了1年9个月公司还是没有帮其买社保现在个人原因离职该如何争取赔偿

卡密拉-1016 已过期 2015-07-28 回复(1)

余律师，您好，我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定

余律师，您好，我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定，还有企业没有签订劳动合同该怎么办？

ask20150811rkr 已过期 2015-08-11 回复(3)