直接辞职会扣工资吗

我的合同没到期但是我做的不高兴找到了新工作然后我就直接交了辞职报告公司还差我5天调休我就直接调休等结算工资了今天领导说我这样要扣我工资我想问他能这么做吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：我心如一
提问时间：2011-05-13

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没写辞职报告直接走人能拿到工资吗

没写辞职报告直接走人能拿到工资吗很需要大家帮助`谢谢！

8679793000 已过期 2010-08-26 回复(2)

我是适用期员工，提前了十几天书面辞职，那公司不批我可以直接走人吗？有没有工资呢？

如题，而且在工作之初写了合同，但是当时合同上只有我的签名，其余一片空白，没有公司相关人员的章，现在也没有拿到合同之类的东西。

ILOVEKL 已过期 2010-09-19 回复(1)

员工不办辞职手续，直接不来上班，一个月后索要工资

zengxuyan_0421 已过期 2011-04-10 回复(1)

五人的代理商小店，想辞职直接走人，半个月的工资不要，需要承担责任吗？

没签合同，没有保险，每月休息只有两天。工作了5个月了，经常托发工资，现在由于自己不想做了，想等发了当月工资直接走人（另外压着的半个月工资不要了）想直接走，我是这里唯一的设计师，我走后老板招人可能一时半会招不到，那么我需要承担责任吗？

wuyelangren 已过期 2011-04-12 回复(1)

!！！！急！！！！！因请假时间过晚而被辞职且不发工资和法吗？？

我今年18岁来自湖北，今年3月来到河南27日在一家KTV娱乐会所做收银，当时什么都没有，经理只给我一份简历填完以后我就在那上班。每天都需要上班，每个月15日结算前个月底工资。在4月30日23点上完班我就因家有事需要回湖北，当时还没走，在外住了一天，第二天才给经理打电话说我要请假，当时算是已经旷工一天，经理在电话里

张晗已过期 2011-05-11 回复(1)

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗

小丽莎已过期 2011-05-11 回复(2)

辞职后要扣工资吗

1.我在一家公司工作一年多.每次公司发放都在月底30日发放工资,有一次在在另一个月的2号才发放工资.我能提前走吗.不按提出辞职后三十天走吗.2.我所签的合同上,有写错后重写的字.这合同能生效吗3.合同内容上写了,辞职后要三个月之后才能走.合法吗.4.合同上,每月上班28天没休息.合法吗.5.现在公司里给你工资可是要扣除工资的百

tAm4435 已过期 2011-05-12 回复(1)

运输公司，签订劳动合同，员工辞职并扣车索要工资

外外地发货，到了外地员工扣车并索要工资辞职不干，公司把钱打到卡上。现在公司该怎么维权

hufeixxa 已过期 2011-05-12 回复(1)

公司辞职乱扣工资。

公司签合同时，一张空白纸，因不懂法所以签了。后因生活费没有按时发(几次索要未果)没有发齐。所以公司内6人提出辞职！原先35000一年，现在合同上面有字了，基本工资算为15000一年，绩效奖金20000，并扣除50%工资，后又算算，我们都要往里面贴钱，钱未赚到还要往公司赔！我们去咨询了劳动局，前台说的和监察人员处理

33749704 已解决 2011-05-12 回复(1)

公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？

三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？

木子163 已过期 2011-05-12 回复(2)