在试用期内，因工资不满意，老板不给辞职，所必须要提前一个月讲

在试用期内，因工资不满意，老板不给辞职，所必须要提前一个月讲，如果自己离职就没有工资，怎么办？

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提问人：ask20150822u5j
提问时间：2015-08-22

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我是2013年3月21日进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20日公司发工资，没有我的工资，打电话询问原因，公司人事部说因为没有提前15天打招呼，公司领导说，没有上够一个月的班，所以没有工资，也就是说，我4月份的工资全部被扣，公司没有给我离职

糖小糖已过期 2013-05-21 回复(7)

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371530503 已过期 2013-06-21 回复(6)

试用期内辞职，老板不给走，要在上班一个月才给走，可以要求双倍工资吗？

律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的

擎天柱已过期 2013-10-06 回复(1)

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body694 已关闭 2015-06-25 回复(0)

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