人事部经理昨天口头通知我转正，但我想辞职，能在三天后离职么？

人事部经理昨天口头通知我转正的事情，但是我今天要辞职，想早点结算掉...能在三天后离职，能算试用期辞职么？

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提问人：zhaode92
提问时间：2015-08-20

我3月31号辞职的要4月20号才今天到期.今天人事部通知我4月3号就可以走了工资要到20号才打到我卡上我想4月3号拿工资我可以拿到吗公司没有和我签劳工合同

730326938 已过期 2010-04-01 回复(1)

公司对所有员工没用签劳动合同，没用保险，工资就是一个小纸条，看了还要收回去。我入职2个月，公司昨天找我谈话说部门要精简人员，要我尽快离职，之前说试用期是1-3个月，说我现在还在试用期内这些都口头说的，没用任何书面东西，怎么跟公司交涉才能得到自己最大的保障和权益！

winner.wangw 已过期 2012-01-07 回复(3)

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，公司算我旷工，要扣我钱，怎么办？

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？

buhuifeideyuer 已解决 2012-01-07 回复(1)

工作3个月（已转正），总工昨天通知去办离职手续却不多付一个月工资

我男朋友在一家建筑监理公司上班，今年九月份去的，试用期两个月后转正（后来签的合同上说无试用期）。转正后才签的合同，社保已经交了。昨天（2012年12月6日）下午男友打电话告诉我总工通知他今天（2012年12月7日）去办离职手续。解释大概是：因公司最近未接到项目，另外两个项目已经结束，有一批人要转到他们的项目，人多

大漠望秋已解决 2012-12-07 回复(8)

经理口头通知我已经批准离职，事后却告知我自动离职。我能追讨回工资和提成吗？

朋友是湛江市王府井百货六福珠宝的导购员，在职试用期（7月-9月）已经2个多月，期间公司并没与其签订任何用工或者劳动合同。9月19日前朋友已多次提出辞职，但经理不批准。最后一次辞职已递交申请表，经理口头表示获批。9月20日开始不用上班。但9月23日我朋友回去办理交接手续（如工作服退还、工卡退还）被告知其是自动离职

danphny 已解决 2013-09-28 回复(2)

前公司已口头通知辞退我，但不愿与我办离职手续，让我主动辞职而非公司辞退

公司口头通知我被辞退，但等我找到新工作，去前公司办离职手续，劳务公司不认已辞退我，如果现在我要离职，就要我主动辞职，不予赔偿。请问这种情况能否算劳务公司已与我解除劳动合同？并且按照非法解除劳动合同给予赔偿？

猪猪Rebecca 已过期 2014-02-10 回复(5)

我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续

我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续，但是领导不签字，10天后走了会扣罚工资吗？

ask20150327z9u 已过期 2015-03-27 回复(3)

这个月中旬量的工装月底交的辞职报告昨天经理通知我要自己承

这个月中旬量的工装月底交的辞职报告昨天经理通知我要自己承担量身定做的工装费980块请问合法嘛

ask20150701tjs 已过期 2015-07-01 回复(1)

辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我

辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我，到期不批，怎么办

ask20150806pyh 已过期 2015-08-06 回复(2)

辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我

辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我，到期不批，怎么办

ask20150806pyh 已关闭 2015-08-06 回复(0)