合同到期,员工无过错,公司不予续签,怎么赔偿?

本人是上海贝尔公司一员工,自03年10月和劳务公司签订劳务合同,一直在上海贝尔任职,到14年12月合同期满.因政策需要,不再和劳务公司签合同,要和贝尔公司签订正式合同.但贝尔公司在本人无任何过错的情况下单方面不和我续签合同,给了我从08年之后的补偿金.我没有同意,直到现在都没有办理离职等手续.现在我严重怀疑公司是因为知道我所在部门要被收购,想存心降低赔偿成本,果然在我合同期满后的第9个月实施了部门被收购.那我现在不是亏大了.至少公司应该还要补偿我03到08年的工龄,长期激励奖金,和当年的年终奖金吧!哪位律师觉得我可以拿到这些补偿的,我要请他帮我打官司.

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：高顺波
提问时间：2015-08-20

我在公司干了16个月合同到期没续签现在被开除了赔偿经怎么算

ask20150423k01 已过期 2015-04-23 回复(3)

您好，，我想问一下我公司员工合同到期了，单位不给续签需要赔偿

您好，，我想问一下我公司员工合同到期了，单位不给续签需要赔偿金吗？

ask20150509yv3 已过期 2015-05-09 回复(2)

08年后连续两次续签劳动合同，现合同到期，公司不续签，员工要求赔偿的金额，是N还是2N？

08年后连续两次续签劳动合同，现合同到期（未满10年），公司不续签，员工要求赔偿的金额，是N还是2N？ N，是从08年之后算，还是入职时间开始算？

jiangsusuzhou88 已过期 2015-05-11 回复(2)

合同到期公司不续签无期限合同该怎么赔偿。

ask20150529vvb 已过期 2015-05-29 回复(3)

我在外企工作14年现合同到期公司不续签合同怎么赔偿