怀孕3个月了，办公室7月份装修，8月底才装修好，里面工作不适合孕妇

怀孕3个月了，办公室7月份装修，8月底才装修好，里面工作不适合孕妇，怎么办

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提问人：ask20150819tve
提问时间：2015-08-19

相关咨询

律师你好！我是一家外企设计工程师，现在工作一年半，怀孕6个月，办公室更换到新装修的楼上，我担心装修污染，所以依据公司有关规定申请了特殊休假，结果被领导否决，建议我提前四个月休产假或者搬到厂房办公室办公，由于组装厂房附近有焊接厂房，噪音及空气污染严重，且没有女厕所，饭菜也经常是凉的，现在厂房办公室取

fishing 已解决 2009-12-21 回复(4)

刚怀孕两个礼拜，公司4月底将搬进刚装修好的办公室，请问孕妇有什么权利？

我是一个外企员工，怀孕两个礼拜不到。公司正在装修新的办公地点（原来是毛坯办公楼，共两层楼），4月15日完成装修，4月底全部搬进去。请问在这种情况下，相关法律条款对于作为孕妇的员工有什么特权可以维护个人的合法权利？我很担心在刚装修好通风都不到半个月的情况下对孕妇以及胎儿都有身心危害。非常感谢！

stella97 已过期 2011-02-19 回复(2)

怀孕期间，要搬进刚装修不久的新办公室，孕妇是否有相关条例保障基本权益？

怀孕五个月。由于公司搬迁，新办公室装修气味十分浓。对宝宝不好。向公司提出两个月带薪病假，但公司拒绝，只能做到停薪留职。这种情况是否合理，孕妇是否有相关条例保障基本的权益，如全额工资的百分几之类的。

pat1234 已过期 2014-06-10 回复(6)

我怀孕2月，公司5月份装修完，甲醛具体超标多少不清楚，但是有味道，现在在家办公

我怀孕2月，公司5月份装修完，甲醛具体超标多少不清楚，但是有味道，现在在家办公。今天公司联系我，问能否回公司办公，说是味道不大，如果不能，公司效益不好，要裁员，说我就危险了，但我不想拿宝宝冒险，及时仪器显示没超标，如果说不能回去，公司有权开除我吗？我要怎样维护自己？

13426222214 已过期 2015-06-23 回复(6)

怀孕初期，要搬进刚装修不久的新办公室，孕妇是否有相关条例保障基本权益？

怀孕一个多月，公司新办公楼装修未吹晾直接搬进去，办公家具也是新的，担心甲醛对胎儿的影响，这个时候是请病假还是申请停职留薪，在不影响以后的生育报销的情况下，是否有相关条例保障孕妇的基本权益？公司在此期间还跨部门调人员来交接我的部分工作，说是让管理人员熟悉了解业务流程，这是变相的对我调整岗位工作内容吗？

18626399008 已关闭 2015-07-20 回复(0)

你好，我是一名孕妇本人从事的工作不适合孕妇，向单位提交了转岗申请

你好，我是一名孕妇本人从事的工作不适合孕妇，向单位提交了转岗申请，但是单位，以没有适合我的工作为由，想让我回家休息，不给开支，保险自己的部分自己承担，请问这个合理吗？有没有相关的文件。还有我所在的分公司，员工休产假期间也不给开支，也不给交保险，是不是都不合法，单位让你回家休息，还得让你同意，要是同

ask20150805hjw 已过期 2015-08-05 回复(5)

我是一名孕妇，在一家私企工作三年，合同十月份到期，公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活

我是一名孕妇，在一家私企工作三年，合同十月份到期，公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活，然后以不能胜任现岗位开除我，如果公司开除我，我能申请孕期产期哺乳期的工资和保险，以及生育津贴吗？国家有关于此方面的法律吗？

ask20150812koa 已过期 2015-08-12 回复(4)

律师您好.我是2月底开始装修的房子.合同是签到五月十号交房，可是现在已经是八月份了他们还没有做完

律师您好.我是2月底开始装修的房子.合同是签到五月十号交房，可是现在已经是八月份了他们还没有做完，我可以告他们违约了吗？

ask2015081257o 已过期 2015-08-12 回复(3)

我的房子在一楼七月份刚装修好还没住过上个星期就因厨房间里面的

我的房子在一楼七月份刚装修好还没住过上个星期就因厨房间里面的主下水道堵塞水反流到空调管道后流进客厅家具被毁，客厅吊顶及墙壁地板损失惨重。不是装修造成的堵塞，物业该赔偿损失吗？

ask20150813br9 已关闭 2015-08-13 回复(0)

您好！我是一个孕妇！怀孕7个月了！公司最近调动了我的工作地点

您好！我是一个孕妇！怀孕7个月了！公司最近调动了我的工作地点！而且增加了好多工作量！如果我不同意调动安排！会被辞退吗！

ask2015081591c 已过期 2015-08-15 回复(1)