可以申请劳动仲裁

你好，这是不合理的，应当是停职留薪，可以协商解决，协商不成可以申请仲裁解决。

产前可以申请三个月的病假，病假期间的工资不低于正常工资的60%，且不得低于最低工资。
此外，还享有15天的产假，按照正常工资标准支付工资。

公司违法的！可以申请劳动仲裁

产前可享受产假待遇。

你好，可提前休产假，与公司协商解决。