我在不知情的情况下进入一家印刷单位，待遇5000元，没有试用期，5月底工作到7月中旬，约定是7月底自动离职，但是老板在没有任何通知的情况下单方面没有让我干活，并且说是算我请假。 现在6月份和7月份的钱都被老板以做错文件导致出现印刷错误为由扣了，其中6月份扣了1900，7月份一分钱都没有给我。 我去劳动仲裁，但是该单位未办理营业执照，所以劳动仲裁不受理，只能通过民事诉讼的方式讨要，想咨询一下，因为老板是外地人，所以南京没有房子，也不知道住在哪里，我该去哪里起诉？ 另外，这类情况可以主张哪些赔偿？赔偿金额如何计算？被老板私下扣掉的钱是否可以讨回？ 烦请详细说明一下，谢谢。
我自2008年01月02日进入在厦门泰讯信息科技有限公司从事司机岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有缴纳社会保险：像厦门思明区劳动监察进行投诉，结果公司以工资不是他们发放和失业保险，养老保险为由，推诿我到福州公司所在劳动局投诉，跟厦门这家公司
我和一个无照经营的 公司发生了劳动纠纷。。到劳动局申请仲裁，劳动局不受理。理由是主题不明确。我上告到了法院。法院要我改变被告为个人到劳动局去重新开一个不受理通知。我就去劳动局了。。劳动仲裁委员会以主题不适格为由给了不受理通知。到了法院。。法院立安了。给我的立案通知。和开庭传票上。写的是：民事诉讼。雇
当事人2009年2月进入一家有限责任公司上班，2009年7月1日拿到毕业证，在2009年8月19日因纠纷离职，如何对当事人（雇员与雇主）之间的关系进行定义？是否适用劳动纠纷的调整范筹？还是要以7月1日作为分界点，之前算雇佣关系之后算劳动关系？？ 请说出为什么，根据什么法律条文？？ 实习生属在校学生，好像不具有法规的劳动
我在一公司上班10个月，公司没有签署劳动合同和社会保险。后来因薪资问题和保险问题辞职。申请到劳动仲裁双倍工资。但是老板是寄托在他一亲戚的公司名下从事的商业活动，我们跟客户合同以及一些文件均是以他亲戚的公司进行，包括客户合同盖章，起初都是要签合同就签好然后拿到老板亲戚那里去盖章在给客户。后来老板这里自己
同户籍地的两人(雇佣关系)在外地发生劳动工伤纠纷能回户籍所在地受理案件吗
我一个堂哥受雇于同村一个包工头,前段时间在甘肃一个矿工地上发生事故受重伤,经签定属五级以下伤残.现因不服包工头的赔偿,想回本地和向本地法院起诉该包工头,请求合理的赔偿经额,请问,这样的情况当地法院能受理吗?谢谢!
在某公司工作近两年，没有签订劳动合同，公司也没有给上任何保险。最近在工作期间发生了意外摔伤。问题：1、公司是不是必须承担相关责任呢？住院期间医疗费用是不是必须由公司承担？2、该劳动者是不是受到法律保护？
我单位是当地一个招商引资而来的水电厂 当时招工30多人 由政府出面，我们去了荒山野岭开始筹建电站 没有签订劳动合同 前前后后约8年 期间去外地学习，每人自掏腰包1万元，承诺工作3年后全额返还 结果项目烂尾，工资一分钱魅友 多次去政府反映，政府推诿 现在还传出该电站要出售的消息，政府出面协调，但完全不管我
你好，我想咨询一下关于劳务关系纠纷的问题。我在帮一个私人做事
你好，我想咨询一下关于劳务关系纠纷的问题。我在帮一个私人做事，就是录录资料，排一下版，我现在怀孕7个月，前段时间老板说让我做到6月底，7月份给我转兼职，也可以选择不做了，这是变相让我辞职，我跟他说我不做兼职，不过现在让我辞职是要支付我几个月的工资的吧，他回我我们之间没有签劳动合同，而且他是个人，并不是
法律规定，民间借贷的成立，自出借人实际交付款项方才成立。可在实际中很多都是采用现金交付的形式，并无其他证据证明交付款项，也无借款人签字证明收到款项。那么法院在审理此类纠纷的时候，更多的是综合考虑借款金额大小，出借人的问询，及出借人的实际支付能力来判定借贷关系是否成立。可这些因素法官的个人意愿就非常大
