我上班半个月了由于工作时候玩手机被班长发现了并开除我、书面通知是：离职申请

1、开除我书面通知是离职申请。不是我主动离职的、不是开除吗、我有补偿吗？ 2、开除我书面通知：离职交接物品里有扣服装费154、公司可以扣服装费吗？

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到。

你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式）

你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职，到2015.7.16是正常开工资的日子，由于我的卡号错误没有把工资打到我的卡里，让我在18号开现金，可是在16号开完工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路

父亲2005年1月份到某煤矿上班直到2015年三月份由于工作的危险性和合同款项的不明确离职

父亲2005年1月份到某煤矿上班直到2015年三月份由于工作的危险性和合同款项的不明确离职。之前有签订劳动合同，分不同期限工作九年后工程队为续签合法合同而离职，想问一下，父亲能得到哪些赔偿？同时，想了解一下相关知识

因为上班工作强度大，提出离职申请，不批，2方协商换岗，无签字流程，只开会说明换岗

因为上班工作强度大，提出离职申请，不批，2方协商换岗，无签字流程，只开会说明换岗。2个月后公司拿辞职申请要求员工马上离职，请问是合法的吗？可以申请劳动仲裁吗

因为上班工作强度大，提出离职申请，不批，2方协商换岗，无签字流程，只开会说明换岗

因为上班工作强度大，提出离职申请，不批，2方协商换岗，无签字流程，只开会说明换岗。2个月后公司拿辞职申请要求员工马上离职，请问是合法的吗？可以申请劳动仲裁吗

我是92年招的全民制合同工，在乡镇工作，97年由于换届，乡书记让我回家待通知上班

我是92年招的全民制合同工，在乡镇工作，97年由于换届，乡书记让我回家待通知上班，至今未果，在这期间有次机构改革乡政府又没有通知我，把青春献给乡政府最困难的时期，当时工资二三十元，现在生活困难，敬请给予帮助！！

我是92年招的全民制合同工，在乡镇工作，97年由于换届，乡书记让我回家待通知上班

我是92年招的全民制合同工，在乡镇工作，97年由于换届，乡书记让我回家待通知上班，至今未果，在这期间有次机构改革乡政府又没有通知我，把青春献给乡政府最困难的时期，当时工资二三十元，现在生活困难，敬请给予帮助！！

我在电子厂里上班一个半月了，现由于工作原因，想要立即辞职，但未提前一个月通知公司

我在电子厂里上班一个半月了，现由于工作原因，想要立即辞职，但未提前一个月通知公司，请问我上个月的工资会足额发放吗？

我在海上海工作，提前半个月提离职申请，经理说啥时候走啥时候批

我在海上海工作，提前半个月提离职申请，经理说啥时候走啥时候批，可是我们想走时，她不但不批，还说不来工作就算自动离职，工资没有

您好 由于某天我在上班地方喝多，（会所） 送客人离开的时候发现自己手机不见了

您好 由于某天我在上班地方喝多，（会所） 送客人离开的时候发现自己手机不见了， 然后到包厢寻找自己的手机，同时在包厢下发现一部手机，误以为是客人的。 然后在送客人上车时，发现客人手机并没有丢失。 然后加上喝多头有点晕，一觉睡起来， 我就把手机私下处理了，卖掉了 并未上报于公司， 然后经过公司调查，监