公司合同上写每月工资扣15%,做满一年发放,若不满一年离职视为自动放弃
公司合同上写每月工资扣15%,做满一年发放,若不满一年离职视为自动放弃,那中途离职的话有办法可以拿回拿15%的工资吗
今年,因为有急事没和店里打呼,在上交了辞职报告后2天就走了,店里说我旷工并算做自动离职,并说来时合同上签了“员工自动离职,被视为放弃所有工资”我想问我该怎么办?
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有,全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么?
在公司上班一年,公司没签合同和买保险,每月就只发放工资,现公司要我们辞职
在公司上班一年,公司没签合同和买保险,每月就只发放工资,现公司要我们辞职,公司这么做对吗?我们又能提出什么样的要求
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同,我可以要回工资吗?
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同,我可以要回工资吗?
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同,我可以要回工资吗?
公司没有签订劳动合同,现工作了21天离职,本应每月15号发放工资
公司没有签订劳动合同,现工作了21天离职,本应每月15号发放工资,公司一直拖欠到了21号还不发放怎么办
申请离职,公司不批,因此我请长假,但是公司仍然不给批,可我仍然休了一周长假,于是公司说我旷工三天违约,未结清的公司不予发放,这合法么? 未结清的是上月正常出勤天数的工资,公司不予发放,本月请假旷的工,那请问我该怎么做呢?