原公司注销可以赔偿吗

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提问人：ask201508177wk
提问时间：2015-08-17

我的情况是这样的，我从1998年开始在A公司上班，在2008年公司要求我们从公司辞职，转签B这家劳务公司的派遣合同，派遣到A公司上班，一直到现在还是签B的派遣合同，派遣到A公司上班，个人的工资也是由A公司发放，现在A公司要注销，请问我这种情况可以获得A公司的补偿金吗

lchcpfin 已过期 2013-04-25 回复(2)

旧公司注销，成立新公司，且不在同一地方，可以获得赔偿吗

在公司工作六年，公司搬迁到另外一个地方，且旧公司已注销，成立了新公司。可以赔偿吗！

joeyulei 已过期 2013-06-24 回复(3)

公司以注销为由是否可以逃避赔偿

目前我和公司有劳务纠纷，但是公司现在以亏损注销为由，请问这样是否能够逃避对孕妇的赔偿责任

zfaa 已解决 2013-08-08 回复(4)

集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?

企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动

258604513 已过期 2013-09-01 回复(3)

合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做

合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做，请高人指点谢谢

ask20150812eed 已过期 2015-08-12 回复(5)

派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗

派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗？

ask20150813cz0 已过期 2015-08-13 回复(3)

派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗

派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗？

ask20150813cz0 已过期 2015-08-13 回复(3)

请问工人不在工作时间非正常死亡可以要求公司赔偿吗

ask20150813tzx 已关闭 2015-08-13 回复(0)

公司要关门，要怎么才可以得到赔偿

你好，我们公司去年换了老板，但是公司名字和工作地点没有更换，现在公司要关门了，我在这个公司干了差不多4年，现在老板说关门就关门，据知情人说，老板还有另外一个公司，（跟别人合资的），如果想干可以过去那边工作，但我不想过去，这种情况有得赔偿吗

polisaquan 已关闭 2015-08-14 回复(0)

公司把我的工资降了我可以要求赔偿吗？没有理由，我在公司干了十

公司把我的工资降了我可以要求赔偿吗？没有理由，我在公司干了十年

ask201508167k7 已过期 2015-08-16 回复(6)