面试的时候口头上说试用期一个月,过了试用期被老板辞退了,没签合同
面试的时候口头上说试用期一个月,过了试用期被老板辞退了,没签合同,怎么维护个人权利急急急
试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)
试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)快到满三个月的时候,公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我,并马上叫我离职,公司的做法是否合法?我应该得到任何补偿? 谢谢!
新公司试用上班26天被以(不适合公司)开除,没有签试用合同,当初面试的时候,把自己的情况都说的很清楚,公司称:也愿意培养新人~现在公司招到熟手了就把我开除了,竟然以不适合公司,不愿意再培养新人为由,让我下星期一不用再来上班了(在新公司26天时间,本人非常努力,基本上师傅教的东西 都会了,和每个同事的关系都很好),工
我是学生,放假出来打工,然后第6天被辞退。刚开始工作的时候他也没给我签合同也没口头协议的7天试用期
我是学生,放假出来打工,然后第6天被辞退。刚开始工作的时候他也没给我签合同也没口头协议的7天试用期,现在我工作了6天他不给我工资,那我这6天白做了?劳动力白出了?
本人经劳务介绍进了家澳门餐厅做事,没签合同,过了一个月试用期后,老板以其他员工与我不合辞退了我
本人经劳务介绍进了家澳门餐厅做事,没签合同,过了一个月试用期后,老板以其他员工与我不合辞退了我。26号辞退的,说好10号结工资,然而到10号却以帮我追回劳务费为由,没结。我说不需要,他就说那12号或者13号拿过来给我,因为他这2天不在澳门,再后,又到了13号,再次问他,还是以劳务费为由,说想一起拿给我,不用跑2次
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
跟老板签的正式合同。试用期三个月 做了一个月走了。但被考核的
跟老板签的正式合同。试用期三个月 做了一个月走了。但被考核的底薪都保不住合法吗?
我工作一个月试用期通过了,老板又以试用期不通过为由辞退我,我
我工作一个月试用期通过了,老板又以试用期不通过为由辞退我,我该怎么要求赔偿我
遇到了黑心老板,刚过来工作的时候就催签合同,试用期两个月,签到2016年1月
遇到了黑心老板,刚过来工作的时候就催签合同,试用期两个月,签到2016年1月,上面没有写违约金,而是写经济补偿,我现在还在试用期,我要辞职需要怎么防范黑心老板
梅律师你好,我来公司已经一个半月了没有签合同,况且面试的时候
梅律师你好,我来公司已经一个半月了没有签合同,况且面试的时候工资说的是3500但发工资时才发了2000元怎么办?
面试的时候口头上说试用期一个月,过了试用期被老板辞退了,没签合同
面试的时候口头上说试用期一个月,过了试用期被老板辞退了,没签合同,怎么维护个人权利急急急