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对方终止用工,打了欠条约定了结算工资的时间,但是到时却不予支

对方终止用工,打了欠条约定了结算工资的时间,但是到时却不予支付请问采取什么措施讨要

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150816esj
提问时间:2015-08-16
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辞退员工,但是工资不予当天结算,我该怎么做

是这样的,由于《佛山市昂达电器有限公司》拖欠了我两个月的工资,在11月初的时候提出辞职,但是公司坚决要留我,并给了我工资。由于厂这个月很忙,所以叫我去烧柴煮饭,还有叫我去车间帮忙,我是在那个厂做外贸的,所以当然不同意。所以因为这个公司今天叫我走,说公司同意你辞职了,今天是11月26日。OK,辞职日期签了,但

ibezhuang 已解决 2011-11-26 回复(1)

对方欠我7500元有欠条也有还钱时间约定但到约定的时间他还没还我该怎么办?

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黄东东AAA 已过期 2012-01-30 回复(2)

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我于2012年9月中旬和某公司面试成功后,遂去原单位办理辞职等手续后。该公司给我寄送一份用工入职通知书。定于国庆节后到公司办理入职。但因该公司内部人事部门调整,原来招聘我的G某已不在此上班。新任招聘者以当初和G某意见不一致为由,拒绝让我入职。这个入职通知书是否可以当做法律依据。另外我的一些损失,包括与原单

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1526794443 已过期 2014-06-28 回复(6)

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ask20150209f36 已过期 2015-02-09 回复(1)

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有欠条,对方每月不按约定还款,是到约定的时间再起诉,还是随时就可以起诉。

ask201505280sa 已过期 2015-05-28 回复(2)

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+厦门+ 7月5号辞职7月6号劳动合同已终止,但是工资不给马上结算,要拖延到7月18号才可以结算6月份的工资,7月1号到5号这几天的工资要等到8月18号才发工资给我,像这样做公司有没有违反什么法律法规,是否属于无故拖欠工人工资

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亲友工作时间突发事故死亡,但是他是零工无用工合同,无工资表,请问用工单位承担什么样的法律责任,是否应该赔偿?

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