我厂一工人（男1953年生），发生意外，我们全力抢救，后无效死亡。他妻子（1958年生），1儿2女皆已成年。我该怎么进行赔偿，请帮帮我，谢谢！
我一亲戚是某轮船公司员工，三年前停薪留职，每年给轮船公司交纳管理费。自己应聘到一私人货轮上工作。前不仅，在工作中落水，经过打捞，到现在也没找到。我们现在和私人老板私了了。但是轮船公司应该怎么赔偿。
我想咨询下，员工在单位领导派遣下，傍晚开着面包车去给某地送汽油柴油，途中遭遇车祸，引发大火，员工当场死亡。请问下，是不是只有工伤保险所给予赔偿，单位是否应该承担更大一部分赔偿。面包车装载汽油柴油属于明显的交通事故隐患，单位明知而为之，如果单位仅按工伤保险给予一点赔偿，员工家属可否根据这一点要求用人单
家人在上班期间突发疾病死亡，与用人单位有劳动合同关系，而且也购买了社会保险，现在工亡认定书已经下来了，请问多长时间可以拿到工亡赔偿？还有就去世的家人还有妻子、儿子（9岁）、父亲，这三位都是供养亲属吗
您好！ 我想问个关于工亡赔偿的问题。工人坠楼，抢救无效身亡。我方愿意协调赔偿，但是受害家属一开口就50万元，后来改口38万元。再后来又反悔然后报案，公安协调无效。他们准备立案起诉。请问如果起诉需要大概赔偿多少？需不需要把负责人扣留？起诉从开始到结束需要多长时间？
我爱人是在武汉市从事房地产的。2010年5月8日因公外出看房被人抢劫杀害，7月28日工亡鉴定书下达是属于工亡，当时我儿子5岁半，岳父59岁半，岳母54岁11个月，无固定收入，和我们一起生活，靠我们赡养，但是没有无劳动能力的证明。现在涉及到社会保险基金赔付的问题 问题1；可否按照新的工伤保险条例来算 问题2；如果按照老
实习期与公司签订了一份学员培训协议，协议内容是为期六个月的CAD软件培训，培训期如果离开公司需赔偿有公司计算花费的培训费。培训完后在签三年劳务合同。实际情况没有参加课堂式的技术培训。。提前到客户公司技术支援工作（边工作边学），有人带我。我这种情况算培训吗？如果离职要赔偿吗？我可以不签劳务合同吗？
您好：我想咨询一下，我爸爸是县水泥厂退休职工，五年前失踪了，后到派出所报案，家里人几经寻找最终也没有找到他。派出所民警答复他们也只能尽力而为，时间一天天过去，两年以后也没有找到就说宣告失踪，到四年以后才能宣告死亡。四年到了法院说要在等一年才受理，今年五年了。法院出具了一份死亡证明要我们找厂领导，现在
如果确认工人属于十级工伤，那么如何赔偿呢，假如他的工资是每月2800 另外如果他已经康复，不在此继续工作，那么就业补助还需要陪吗？
一房屋应有a、b两人人共同继承，该房屋拆迁前，因为a与b关系紧张，不能共同讨论赔偿问题，所以a同房地产商签订针对此房屋一半的面积要原地返迁赔偿一套房子，房地产商同意后签订了合同，（原本房地产商拿走了，a只留下了手抄的副本），紧接着b欺骗公正，开具了证明到房管局以产权证丢失为名补了新房产证，并与开发商签订要
