请教一个问题： 我是去英国上大学的，之前没有工作，今年年初从英国回来。之后一直没有找到合适的工作。 五月份的时候，朋友的公司，一家民企，招人。朋友在里面是二把手，就跟我说你先进来做起来吧。这个职位呢，其实不是很合适我。我朋友说，先进来做起来，骑驴找马随时走好了。你反正以后简历上，也不用写在我这里工作过。 但是，朋友说，因为部门之间的政治，这个骑驴找马随时走的事情，跟HR也表说了。按照HR的要求，是需要转档案啊，办劳动手册啊什么的。 我出国的时候，把档案挂在上海市人才交流中心了。我就去转了档案。转的时候，人才中心让我填一个接受单位，我就填了这家民企。人才中心就把我档案转到街道去了，说是到了街道以后，让HR再去办。 之后，我因为不想在简历上写这段经历，也不想在劳动手册上留下记录。所以就一直没有去办劳动手册。 HR估计要么不规范，要么忙昏了头，也没问我要过。每个月的工资，就是扣税以后全部给我，没有交过四金。 现在的情况是，有家比较锺意的单位有合适的岗位，很可能会要我。所以我想去办劳动手册。 今天去街道闻讯的结果是，自己不能办劳动手册。因为转档案的时候，我填了这个民企，所以需要这个民企的退工单才能办。 现在，我的问题是： 1.如果我拿了民企的退工单，去街道，是不是就可以办劳动手册了？办的劳动手册上是否会有在这个民企工作的记录？ 2. 我可否跟街道说，我后来没有跟这家民企签约，后来因为待遇没有谈拢，最后没有入职？因为我去转档案的时候确实没有签约。 请大家帮我看下了，谢谢！
我在一家化工企业从事财务工作，从07年7月到现在，一直没签过合同，如果我被单位以工作不能胜任，或者其他理由，或者无理由开除，我可以争取到多少赔，赔偿的标准是以基本工资为主还是工资总额？如果单位不愿意赔偿，我应该怎么做？谢谢！！！！
2009年12月，我们几个人跟私人老板签订了聘用合同，期限为一年，但工作3个月内用人单位都拖欠工资，因为这个理由，所以我们口头向老板申请辞职，当时老板也口头应承了，我们几个也没有写辞职申请书，第二天就不来上班了。 一个月后，我们拿到一部分工资，但是还压了一个月的工资，加班费和试用期的报酬根本就不给，给我
您好！我在一家公司工作近10个月，一直没有签订任何劳动合同，现欲辞职。由于公司调整，听说这个月工资暂时停止发放。 公司规模很小，工资一般是发放现金，所以我没有工资卡和工资条。 如果我要搜集证据的话是不是需要上面必须带有时间证明？如果没有时间证明的证据是不是会影响到工作时间的界定？工作中的MSN和Q
各位律师，您好！ 在此，想咨询各位几个关于终止合同的问题！ 1、请问6月9日签的合同，合同写明6月17日才生效，那在6月17日前随时可以提出终止合同？ 2、我要负什么法律责任吗？ 3、提出终止合同需要书面申请吗？ --- 待复，感谢！
1. 我来公司上班快3年，因为去的时候就说好的上12小时班，上4休2或上2休1，一个月能拿1800左右。这2年多也一直是这么上的，可是现在领导找我麻烦想让我走。我说走可以，你按照3年的赔偿金该多少钱给我，我就走。后来也没要我走，把我调到其他一个岗位就给我1000块一个月，逼我自己辞职！合同上没有写具体什么岗位多少钱,只
我跟我前妻3年前离婚，当初离婚是法院调解的，共同财产我也没要，离婚的时候她工资也低，儿子当时2岁，她也不要孩子不掏抚养费。离婚后她有时看儿子，有时半年也不见面！现在又起诉我说不让她看孩子，我只是不想让孩子在她那过夜，见面没问题，幼儿园也可以，来我家也可以！但她必须要接儿子，因为她太惯着孩子，我怕对孩子
岳母和幼儿过马路斑马线中间被私人轿车撞了，岳母骨折，孩子脑部内伤，斑马线没红绿灯，是司机全责吧，想请教下赔偿项目和标准，另外出院岳母孩子康复中孩子没人带，请保姆的话在岳母恢复期间司机有责任出钱请保姆么？麻烦解答，非常谢谢 先！
本人在一家港资企业工作满5年期间有签劳动合同单位也有交养老保险及医疗.失业金.现在合同期己满到期单位不与我续签了辞退我.我除了可以有失业金拿之外，还可以在劳动法和劳动合同法所保障的范围内获得其它补偿吗？比如每工作满一年给于补偿一个月工资.以下详细说明本人在这5年中每年年底可以拿到第一三个月工资，也就是大家
我这个月初接手别人转让的熟食店，不出一个月房东提出房租要翻倍涨，原店主明知要涨，在转让时隐瞒事实不说，诱使我接下该店，现店马上不得不关门，即将损失六万之多。请问原店主构成诈骗罪？我应该如何维护自己的权宜？
我是商场里的一个营业员，前几个星期隔壁的营业员借抢生意为由找我吵架还动手，商场要求我们公司把2人都辞退，公司要求我自动办退场，然后要写过程报告跟辞职报告才能把劳动手册还我，不然就不还。整个过程其实我是受害者，我应该怎么保护我的权益
