刚提出离职申请,还没批复,公司能否强行扣押我的工作电脑
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职,说需要赔偿两倍赔偿金,如果同意就给办理。第一,公司上月工资一直也没发,第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费,说后期客户消耗50%后返还工资里(半年了一直也没还过一笔);签的劳动合同
我进1家公司做半个月,由于身体状况不能接受那份工作,不知能否向公司提出辞职申请
我进1家公司做半个月,由于身体状况不能接受那份工作,不知能否向公司提出辞职申请。
未提前做离职申请,且拒不做离职手续办理,扣押在公司的工资能否发放?
我公司有一名员工,未按公司制度所规定的“正式员工离职必须提前30天递交离职申请”,第一天下班前提出离职,第二天(在未得到总经理同意离职前提下)开始就未到公司上班。人事部门通知员工本人前来公司办理相关的离职交接手续,至少通知了3次,其本人都不肯回来办理相关的手续,且态度极其恶劣。在离职前,因生产淡季,公
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后,公司既不批复也不给开具离职证明,还扣发工资
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后,公司既不批复也不给开具离职证明,还扣发工资。目前还是想继续在国内工作,应该怎么办?
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多,手上已没啥事就想与经理商量提前走,经理答应了,可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算?这合法么?另外,从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金,我可以要求补偿吗?公司也无任何文件有涉及到补偿
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资,需要准备哪些材料
因为身体不舒服不能继续工作,想要立刻离职,但是公司说是要提前一个月提出申请
因为身体不舒服不能继续工作,想要立刻离职,但是公司说是要提前一个月提出申请,我该怎么办
我是即将毕业的大学生,在某公司实习期间提前口头提出离职申请,但是因为违约金的问题一直没进行正式离职申请。如果我不去公司正常工作了算是旷工吗?
提出离职申请当月未工作满一个月,23号离职,需要个人承担当月的全部五险费用(包括公司缴纳和个人缴纳部
你好,我在杭州某公司工作到5月23号离职,我们5月份的工资是6月20号发的,可我却发现5月份工资被扣掉800,我打电话过去问他们,却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用,之前每个月我只被扣掉200多,这次扣掉这么多,请问这样合法吗?
在公司工作了20天,出于个人原因提出离职申请,公司以不满一个
在公司工作了20天,出于个人原因提出离职申请,公司以不满一个月为由拒绝支付工资