员工自身签订不需公司承担任何责任协议书请问有效吗？

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提问人：15874799187
提问时间：2015-08-13

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本人是药店实习营业员，未签订任何协议或者合同，也没用培训等，前几天店里来了个骗子，而店里的另外一个同事没到下班时间就走了，那骗子说是店长让来提货的，还当面打了个电话，然后我把货给了他，由此造成了店里二十几万的损失，这样我责任大吗？

哭了2012 已过期 2012-04-01 回复(8)

我与朋友合伙开公司，朋友是法人并且执行总经理责权，我只负责技术工作，现在因公司经营不散，决定清算，我才刚知道公司一直未与员工签订劳务合同，现在员工要求赔偿，请问我作为股东是否需要承担赔偿责任？

vinsky2015 已解决 2015-01-22 回复(7)

ask20150531iob 已过期 2015-05-31 回复(3)

我想请问你，我和公司签订协议合同，但我设拿这公司底新，非正式员工，怎么签协议才受保障

ask20150607a25 已关闭 2015-06-07 回复(0)

没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不用承担任何责任？

ask20150625xue 已过期 2015-06-25 回复(1)

没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不需要承担任何责任，下面的说法正确吗？单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方

ask20150625xue 已关闭 2015-06-25 回复(0)

你好，我想请问一下，员工在工作期间因自身遗传问题，自己不小心摔倒，导致伤害，公司应负什么责任。首先公司是个体，没有给员工买保险，其次员工当时没有从事和工作有关系的事情，不知道公司改负担多少？

ask20150710od3 已关闭 2015-07-10 回复(0)

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？

ask20150716jk9 已过期 2015-07-16 回复(1)

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？

ask20150716mbb 已过期 2015-07-16 回复(2)

a是公司承包项目工资，b是a招进来的工人在公司签订了劳动合同，b收到工伤请问a要承担哪些相关责任！

ask20150720xiu 已过期 2015-07-20 回复(1)