合同纠纷
没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不用承担任何责任
没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不用承担任何责任 没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不用承担任何责任？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-06-25 17:21
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-06-25 17:21
已有1位律师回答了该问题
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要办理离职手续 不然可能无法到新公司入职
追问：我现在想确定一个问题？未与公司签订劳动合同，辞职可以随时走吗？不需要承担以扰乱公司工作无人接替等责任吗？回答：要提前30天通知 不然造成损失的要赔偿追问：那我以未签劳动合同去劳动仲裁呢？这样可以得到赔偿吗？追问：首先谢谢叶律师对我提出问题耐心解答。回答：没签劳动合同只是可以要求支付双倍工资差额而已追问：那意思是补完差额还要在哪里工作吗？不能直接离开吗？回答：照样可以要求离职 只是不能成为立即离职的理由追问：明白，谢谢叶律师
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