你好,我是今年3月应聘到一家鞋厂做文员,因为工作调动原因我向公司提出辞职,报告交上去也一个月,但是还没有找到结交的人员,请问如果在没有劳动合同的前提下这个时候离开公司我是否能拿到属于我的那份正常工资?现在公司又叫我在离开公司前补签一份劳动合同,请问老板的这种做法是否合法?
我于2010年11月在沈阳应聘一家公司上班，公司承诺公司在上班当日起承担社保及个人部分，即所发工资为扣除保险后个人所得部分，但到2011年4月公司转到葫芦岛兴成市注册，还未与员工签订劳动合同。我的问题有 1、公司这种行为是否合法？ 2、如果公司给员工2011年4月之前的社保补偿，按灵活就业的形式给予是否合法？ 3、如果员
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？
我在2008年5月15日，签订了一份一年的劳动合同，之后就一直没有再签合同，一直工作到现在，目前我有份新的工作我想离职，2011年4月25日与单位协商半个月完成交接，但是2011年5月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职，工作交接时间不足一个月，为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为，我该怎么办？
我通过北京世聪文化发展有限公司办理职业资格证件，一年多未取得证书，对方联系人手机已停机，无法联系上。我手中有北京世聪文化发展有限公司写的保证书，意思是保证能给发证书，盖有其公司的公章，不知受法律保护不
房产问题:父亲在两年前去世，我姐今年去世同时我母亲才发现房产证由我姐在2004年换证时已经改为我姐的名子，是以赠与的形式，赠与上写的母亲和我均无异议。但是母亲和我是刚刚知道的，想问一下10元换证票据算是赠与票据吗？这份赠与是否成立?是否能恢复到我母亲的名下呢？如走向法院是属于行政诉讼、还是民事诉讼？
企业自有的非营运货车为本企业送货，在路上被执法人员查扣，要求出具营运证。这合法吗？ 看了三位律师的回复，真让我失望啊！不知道三位律师在回复本问题之前是否学习过《中华人民共和国道路运输条例》（中华人民共和国国务院令第406号）。该条例自2004年7月1日起施行，现摘录几条供不浮躁的明白人参考： 第二条 从事道路
