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是否合法
是否合法 你好,我是今年3月应聘到一家鞋厂做文员,因为工作调动原因我向公司提出辞职,报告交上去也一个月,但是还没有找到结交的人员,请问如果在没有劳动合同的前提下这个时候离开公司我是否能拿到属于我的那份正常工资?现在公司又叫我在离开公司前补签一份劳动合同,请问老板的这种做法是否合法?
问题状态：已解决
提问人：轩轩==（浙江）
提问时间：2011-05-06 19:48
提问人：轩轩==（浙江）
提问时间：2011-05-06 19:48
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不用补签，收集好在单位工作的证据，可以要求单位给予经济补偿。
已有2位律师回答了该问题
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不合法。一对一回复中已经回答了。
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