上级在了解情况时，员工对事情真相没有全部说出，只是说了对自己

上级在了解情况时，员工对事情真相没有全部说出，只是说了对自己有利的

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提问人：ask20150812vw5
提问时间：2015-08-12

相关咨询

单位来了新领导，下文男55岁以上，女50岁以上合同制教师全部解除劳动合同关系，并签了协议。协议规定员工不得以任何方式和理由主张权利。一开始不补偿，后来不了一点。但当员工们咨询了律师，看了劳动法后，才了解到，依据劳动合同法第87和47条，单位是违法解除。问:被解除员工可不可以要求自己的权益？

菲特已关闭 2011-06-24 回复(1)

在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.

ruinana 已过期 2013-10-31 回复(6)

因为家庭纠纷，媒体在没有了解当事人双方对整件事情的来笼去脉，只是听当事人1方的片面之词，就对另外1方就行曝光，这样是合法的吗？如果另外1方不服，可以走法律途径吗？

短信用户已过期 2014-03-12 回复(5)

我在一家私人服装店打工，是熟人介绍去的，老板当时说，要我工作期满一年才能离开，而且压工资8天。我同意了，并规划好自己一年的生活，但是一个月她就把我辞了，说她家亲戚要去工作，完全没有履行之前的承诺，我并没有犯任何错误，这样无故辞退我，是否要对我进行赔偿？

18946335111 已过期 2015-04-25 回复(1)

为什么下面的警察说把案件递交到市里面了，可是我想了解情况，地方警察说他们没有权利询问上级。没有权利知道案件进展。

ask201506014g1 已关闭 2015-06-09 回复(0)

您好，我想问一下，如果公司员工在没有上级领导同意的情况下私自离职，没有进行交接手续，并且带走公司资料，现来索要工资，如果不给就去劳动局告。麻烦看看这事儿该怎么处理。

ask20150615z3k 已关闭 2015-06-15 回复(0)

谢谢你们的解答！他哥到现在也不说什么，只是说要告就告。老公说在没有三个证人的情况下是告不了的，请问有这说法吗？

ask20150809j8b 已过期 2015-08-09 回复(1)

公司正式员工在没有违反规章制度的情况下（得罪了领导）而被开除，可以向公司索赔吗？

ask201508104nb 已关闭 2015-08-10 回复(0)

员工抽烟导致起火员工们自己把火灭了没有什么损失但饭店被停业责任人怎么处理

ask201508112b6 已过期 2015-08-11 回复(8)

ask201508125fx 已过期 2015-08-12 回复(3)