其他
公司正式员工在没有违反规章制度的情况下（得罪了领导）而被开除
公司正式员工在没有违反规章制度的情况下（得罪了领导）而被开除 公司正式员工在没有违反规章制度的情况下（得罪了领导）而被开除，可以向公司索赔吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-08-10 21:31
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-08-10 21:31
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 南京地区：在没有违反公司的任何规章制度的情况下，公司领导将我的工作岗位变动了，如果协商不了，是否可以 1个回复
- 在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金 3个回复
- 员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿? 3个回复
- 急！！因违反规章制度被公司开除 3个回复
- 员工违反公司制度被开除 1个回复
- 在公司工作三个月 成为正式员工 遭领导开除 会给我多少补偿 1个回复
- 您好，我想问一下，如果公司员工在没有上级领导同意的情况下私自离职 0个回复
- 有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他 6个回复
