我们公司现在效益不好，通知我们放假一个月，现在已经放完一个月，然后又叫我们放假一个月

我们公司现在效益不好，通知我们放假一个月，现在已经放完一个月，然后又叫我们放假一个月。我们找到劳动局，然后劳动局跟公司协调后，只给1250（以前是2000左右），请问可以嘛？

你好，我是徐工集团的一名员工， 年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗

你好，我是徐工集团的一名员工， 年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗， 说每个月发给我们基本工资 ， 然后过了一个月，通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训 ，也不用干活就在那里傻坐着，然后我有事外出到外地了， 公司通知说辞退给于赔偿，然后他们就签订了协议，然后我不在徐州本地没法去公司 ，然后

我在一家公司工作近三年，公司没给我交保险，也没签过劳动合同，现在公司效益不好不说辞退而是让我们放假

我在一家公司工作近三年，公司没给我交保险，也没签过劳动合同，现在公司效益不好不说辞退而是让我们放假。请问我该怎么办，如果要求赔偿能得到多少赔偿？

我们厂是两个班、现在厂里生意不好、公司通知员工一个月1650

我们厂是两个班、现在厂里生意不好、公司通知员工一个月1650元保底、但是我们觉得工资太少不想做、领导跟员工说如果我们愿意自动离职就给补偿3千到4千左右。但我在厂里做了3年多觉得补偿的太少了、希望律师们给点意见

赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费

赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费，第二个月之后就给我们基本工资的百分之八十，这个情况下员工提出协议解除劳动合同有没有经济赔偿

您好，我跟一个朋友合伙开了一个系统集成公司，现在有个项目我们已经施工到一半，前期都是我垫资

您好，我跟一个朋友合伙开了一个系统集成公司，现在有个项目我们已经施工到一半，前期都是我垫资。现在甲方拨了一部分预付款，本来计划是用于设备采购，但是合伙人要先用这一部分预付款去还他的债（信用卡、贷款、借债等），请问他这种做法合法吗？而且我不同意，但现在他掌握着财物款项这一块，我是法人，他是监事兼会计。

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的，公司就想尽一切办法逼我们辞职。开始找我们谈话，说给调岗位，我们没同意。不过没有录音。第二次又找我们，说是给我们三个降低工资，我们没同意，然后公司说，你们不同意也没办法，降低工资，这个月开始执行。我录音了。不过公司

你好！我现在已经出试用期了，今天公司通知我运营不畅要辞退我们两个，请问我应该得到那些赔偿？谢谢

你好！我现在已经出试用期了，今天公司通知我运营不畅要辞退我们两个，请问我应该得到那些赔偿？谢谢！

公司现在效益不好，要我们专营店搞承包质，我们不愿意承包，现在公司就说要么承包

公司现在效益不好，要我们专营店搞承包质，我们不愿意承包，现在公司就说要么承包，要么回工厂上班，要么离职，请问我们选择接除劳动合同，，我们不愿意回工厂，公司说还要扣钱，这合法吗公司该怎么补偿我们，我们能得到哪些合法权益，谢谢！？

我们公司把我们车间集体划转到集团另一个公司，现在公司已经没有这个业务

我们公司把我们车间集体划转到集团另一个公司，现在公司已经没有这个业务，两个公司法人是一个人，公司要求我们合同不变去车间工作，归另一个公司管理，我们不去，公司以不服从工作安排为由要开除我们，我们应该怎么办，公司做的有没有违法的地方

我们公司实行的是综合制工时，然后我提前一个月打了离职，现在到期了

我们公司实行的是综合制工时，然后我提前一个月打了离职，现在到期了，但是没有上够综合工时168，那我的工资结算要怎么算？人事部的要把我上14天工时都加在一起综合工时算，这样的话我还欠工时，这样算合理吗？